找工作是每個新移民所面臨的頭等大事，在求職隊(duì)伍中，有的雖然已有工作，但想找到更好的職位；有的沒有工作或剛辭去了原有工作，打算找更適合自己的工作；還有許多剛從中國來的新移民。
對于海外華人就業(yè)難問題，Direct Energy公司安省唯一華人分銷商姚曉波的見解非常有道理，他認(rèn)為很多華人移民對沒有底薪的銷售工作，比如Door To Door沒有興趣。但其實(shí)Door To Door行業(yè)對新移民是一個很好的起步，因?yàn)樗T檻低，而且也是一個可以熟悉環(huán)境、了解社會、跟人接觸、練習(xí)語言的好途徑。
很多從中國來的移民，就業(yè)思路較傳統(tǒng)，他們可以吃苦耐勞，可以艱苦奮斗，但他們總是希望找固定收入的工作。其實(shí)，如果轉(zhuǎn)換思路，比如，找沒有底薪但收入潛力無上限的銷售工作未嘗不是一項(xiàng)事業(yè)和對自己的挑戰(zhàn)，如果做的好同樣可以成功。
隨著就業(yè)壓力的加劇，中國社會上近年亦曾出現(xiàn)過“北大學(xué)生賣豬肉”等高學(xué)歷者從事社會基礎(chǔ)工作的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象其實(shí)并不奇怪，我們應(yīng)正確對待所面臨的就業(yè)現(xiàn)實(shí)。此行為是非暫且不論，可這種務(wù)實(shí)的精神是我們應(yīng)該具備的。很多中國新移民可能覺得有高學(xué)歷或者本地?zé)衢T學(xué)科學(xué)歷就可以容易找到工作，但現(xiàn)實(shí)情況是就業(yè)并不只看學(xué)歷，在日常生活中積累的綜合能力、社會經(jīng)驗(yàn)同樣十分重要。如何面對現(xiàn)實(shí)，踏實(shí)地著手做些事情，多考慮自己興趣、能力和特點(diǎn)，選擇一個適合自己的行業(yè)，并不在乎從底層做起，這是所有移民應(yīng)該持有的態(tài)度。
筆者曾在第250期的《星星生活》上發(fā)過一篇《農(nóng)場--新移民值得開墾的新天地》的文章，故事中的主人公姜申奉是韓國移民，在30多年前移民來加拿大，當(dāng)時很多歐洲移民大量定居加拿大鄉(xiāng)下種植小麥和馬鈴薯，他卻通過不斷的嘗試和努力，種植東方人愛吃的蔬菜。他觀察到，隨著移民越來越多，他們對這些產(chǎn)品的需求量也就越來越大。顯然，他為自己選擇的就業(yè)創(chuàng)業(yè)道路是成功的。
很多新移民覺得在鄉(xiāng)間、農(nóng)村工作，是一種挺沒面子的事情。據(jù)調(diào)查，絕大多數(shù)的新移民對安省鄉(xiāng)間、農(nóng)村一無所知。他們大多定居在加拿大大都市。目前加拿大擁有大量富足的農(nóng)田可以給提供出極大的潛力資源給那些來自人口密集和農(nóng)田缺乏國家的移民。通過加拿大統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，在過去30年內(nèi)，從事農(nóng)業(yè)的人口減少了一半多，從1971年的160萬人到2001年的72萬7千人，而移民中從事農(nóng)業(yè)的人口比率也從8.5%降低到了6.8%。在2001年，在從事農(nóng)業(yè)的移民之中，有四分之三以上的人出生在歐洲，只有十分之一以下的人來自亞洲。當(dāng)然，筆者在這里并非建議人人去做農(nóng)場去搞種植。每個人的想法和處境各不相同。但這個例子的確也給我們提供了另外一條思路，那就是要具有敏銳大膽的眼光，從事和開創(chuàng)一些新行業(yè)、冷門行業(yè)，不要總是什么熱門學(xué)什么，哪行緊俏干哪行。
中國移民人數(shù)在2005年連續(xù)8年蟬連冠軍，更創(chuàng)12年來新高。移民部公布最新統(tǒng)計(jì)，2005年中國抵加移民人數(shù)高達(dá)42,291人，其中的多數(shù)人料將登陸在多倫多、溫哥華等大城市，可以預(yù)測的是未來華人就業(yè)競爭將會越加激烈。在這種情況下，去一些人口稀疏、缺少人才且就業(yè)壓力相對較小的中小型城市發(fā)展也是一個不錯的選擇。
移民到一個新的國家，要面臨文化差異、生活習(xí)慣、語言困難等種種難題，無論在原居地學(xué)歷或職位有多高，來到加拿大這個全新的國度，一切都需要從頭開始，靠的只能是意志、實(shí)力和樂觀向上的心態(tài)。不能過分自信，也不能總埋怨加拿大政府不承認(rèn)海外學(xué)歷這些客觀因素。作為移民，尤其是新移民，我們能做的就是熟悉規(guī)則，適應(yīng)規(guī)則，轉(zhuǎn)換思路再上路。
(來源：加拿大《星星生活》 文：連鵬)
