中新網(wǎng)10月23日電 加拿大移民部長柯德爾日前在溫哥華表示，移民部可望在不久之后與專業(yè)團體建立一種正式的合作關系，為移民部提供有效吸引技術與專業(yè)類移民的手段，以便具技術專業(yè)背景的新移民在抵達加拿大時，對未來新生活可以做到心中有數(shù)，并且確實有供他們發(fā)揮專長的機會。

　　據(jù)美國世界日報報道，柯德爾21日在溫哥華出席移民部舉辦的國外資歷認證全國會議期間表示，他將于11月15日再次來溫哥華，就地區(qū)和聯(lián)邦合作問題與卑詩省貿易局官員會晤，商討以移民補充勞工問題，包括如何改善國外資歷認證。

　　他并表示，協(xié)助解決卑詩省專業(yè)界勞工短缺問題的“卑詩方案”，誕生的日子不會太遠。在移民部與各省合作吸引人才方面，省府提名計劃、改善國外資歷認證、以簽約方式吸引臨時勞工、以及相應修改技術移民計分表中的“適應能力”，都是可資利用的有效手段。

　　他說，那種擁有博士學位的新移民找不到工作只好去開出租車的故事，透過移民部各省政府及專業(yè)團體建立正式合作關系，今后應可以獲得較好解決。他稱該種合作將產生一種雙贏的局面。

　　移民部為紓緩新移民集中定居大都市的現(xiàn)象，擬推出的這項新計劃，柯德爾稱為“技術移民地區(qū)化方案”。該方案允許海外技術人士簽署為期3至5年期的合約，前來加國各省偏遠地區(qū)工作，保證他們到加拿大之后有一份工作，期滿后獲永久居留身份，一圓楓葉國之夢。

　　柯德爾強調，改善對新移民國外資歷認證的工作已被移民部列為重點，目前正在思考如何取得專業(yè)團體合作。同時他表示，移民部已決定成立工作小組，由新移民國外資歷認證工作入手展開合作。