因不滿薪金，21日晚上南海本田汽配部件制造有限公司工人再次停工。同樣因工資待遇問題，佛山禪城高新區(qū)的另一家合資企業(yè)市光法雷奧(佛山)汽車照明系統(tǒng)有限公司前日也發(fā)生“停工”。目前，佛山勞動保障部門就此問題展開調(diào)查。南海區(qū)獅山鎮(zhèn)勞動保障所負責人表示，今日下午，相關(guān)部門將出面協(xié)調(diào)企業(yè)與員工間出現(xiàn)的勞資問題。

　　南海本田汽配部件制造有限公司(以下簡稱“南海本田零部件公司”)停工問題一波三折，上周五晚間7、8時許，工人再次停工。

　　再停工：傳言工資最多漲兩百惹不滿

　　“廠方本承諾圓滿解決此事，但我們又聽說只給加很少的工資。”組裝科工人小玉(化名)說，本月初開始，陸續(xù)有員工獲悉“今年5月份開始佛山最低工資水平將達到920元/月”的新規(guī)。扣除其他扣款項，廠內(nèi)大部分一線工人每月只能拿到1000至1300元的工資，但新規(guī)出臺后，工人的薪酬并沒改善。

　　5月17日，組裝科工人率先停工。廠方在當天便與工人代表展開談判，承諾“按照工人們的要求適當改善待遇”。談判主要是工人提出工資改善意見，廠方答應24日給工人答復。見到廠方表態(tài)，工人隨后復工。

　　但從21日開始，有獲知“內(nèi)幕消息”的員工向工友透露，廠方將會對工人待遇及工資水平進行調(diào)整，但主要是“減少實習生的實習期限”，而普通工人工資“最多只能上浮200元”，這與工人們要求的2000元至2500元相差太遠。21日晚8時許，來自變速器組裝科、鋁加工科等的300余名工人走出廠房，來到籃球場上再次停工。前日上午9時許，仍有上百工人聚集在食堂和天橋等處停工。“如果達不到要求，我們還將繼續(xù)停工。”工人表示。昨日是周日，員工均在位于松崗鎮(zhèn)等地的宿舍休息，至昨晚6時記者發(fā)稿時，廠內(nèi)只有數(shù)十工人在加班。

　　員工：已有兩工人被開除

　　多名南海本田零部件公司員工證實，前日上午11時許，廠方通過廣播宣布辭退兩名組裝科工人。其中一名來自湖南，已在南海本田零部件公司工作兩年有余。被辭退的工人之一肖先生告訴記者，他收到的解除勞動合同通知書上面稱“鑒于你有參與集體惰工、停工……行為，以及無正當理由不服從公司命令的行為，該行為違反了公司就業(yè)規(guī)則，現(xiàn)根據(jù)公司就業(yè)規(guī)則73條之規(guī)定予以辭退。”

　　小玉稱，5月17日，有部分實習生參與了第一次停工。為避免生產(chǎn)停頓，廠方將所有實習生召去開會，要求有意愿留廠就業(yè)的實習生們簽名，廠方人員還口頭表示“如參與停工，將把情況反饋給學生所在學校”。

　　這些實習生大多來自貴州、韶關(guān)、清遠等地的技工學校，目前尚未畢業(yè)。

　　昨日下午2時許，本田零部件公司門口，偶爾還有人前來詢問“工廠還招不招工”。廠門口除了保安空無一人。記者說明采訪來意后，公司一湯姓負責人婉拒采訪要求。他表示，目前公司已將有關(guān)事件的所有情況匯報給獅山鎮(zhèn)勞動和社會保障所負責人，處理情況全由勞動保障部門公布。

　　南海區(qū)獅山鎮(zhèn)勞動保障所負責人表示，按照計劃，今日下午1時，相關(guān)部門將出面協(xié)調(diào)企業(yè)與員工間出現(xiàn)的勞資問題。

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　　禪城一合資企業(yè)數(shù)百工人停工

　　工廠擬加薪多數(shù)工人昨日復工

　　前日上午10時許，禪城高新區(qū)的市光法雷奧(佛山)汽車照明系統(tǒng)有限公司的數(shù)百名員工也聚集在廠區(qū)門口停工，表達對工資水平太低的不滿。在停工3小時后，廠方承諾提高工人們的工資水平，工人們這才漸漸散去。

　　工人何先生已在廠內(nèi)工作一年多，和其他工人一樣，他的每月收入為770元底薪+330元補貼+200元住房公積金補貼。本月佛山出臺“最低工資水平達到920元/月”后，工廠為達到920元/月的底薪標準，提出將“從330元補貼中扣除150元，并將這150元算入底薪。”這樣一來，工人們的底薪就達到920元/月，符合標準，但工人們拿到手的收入絲毫沒有變化，這引起了工人們的反對。

　　在加工資要求被拒絕后， 前日上午10時許，廠內(nèi)三百余名工人走出車間，在廠區(qū)門口聚集，要求廠方提高工資待遇，期間還有警察前來維持秩序。昨日上午，大部分工人上班復工，廠方向工人們宣布，將為工人在以前基礎(chǔ)上增加300元底薪，這樣工人們的底薪就將達到1070元，但“當天未來上班的工人底薪只能增加150元”。(張學斌、王廣永、鄧柱峰)