近期，隨著第三批QDII基金出海腳步的逐漸臨近，QDII基金經(jīng)理，以百萬年薪的誘惑以及相對(duì)寬松的考核機(jī)制，成為當(dāng)下炙手可熱的完美職位。

　　百萬年薪難求QDII基金經(jīng)理

　　近期包括建信等在內(nèi)的多家基金公司均通過網(wǎng)絡(luò)、獵頭等途徑高薪挖掘國(guó)際化投資人才，不過條件相當(dāng)苛刻。不少是要求有5年以上海外研究背景，一個(gè)QDII分析師都要求有3年以上的研究經(jīng)驗(yàn)。

　　年薪120萬—150萬，這是某家獵頭公司透露的一家大型基金公司招聘QDII基金經(jīng)理的價(jià)碼。QDII基金經(jīng)理的薪酬水平跟國(guó)內(nèi)公募基金經(jīng)理相比整體稍高。

　　不過，薪水跟業(yè)績(jī)相關(guān)性在QDII身上顯然沒有體現(xiàn)。至今為止，2007年首批出海的QDII仍有不少虧損三成。跟公募基金經(jīng)理巨大的排名壓力相比，國(guó)內(nèi)QDII基金經(jīng)理的境遇顯得寬松很多。一只業(yè)績(jī)不佳的QDII基金盡管給基金公司背負(fù)了沉重的罵名，但據(jù)悉，公司依然沒有更換該基金經(jīng)理的打算。“一般是跟業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)相比。只要跑贏基準(zhǔn)就可以。對(duì)QDII基金經(jīng)理的考核期應(yīng)為3年。”有業(yè)內(nèi)人士稱。

　　勝任須付出超常努力

　　“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”，目前QDII基金經(jīng)理需要付出更多的汗水。

　　上海一家業(yè)績(jī)非常出眾的QDII基金經(jīng)理素以敬業(yè)和認(rèn)真給記者留下了很深刻的印象。“我每天5、6點(diǎn)爬起來，第一件事是看前一天美股收市情況，接下來有澳洲市場(chǎng)、國(guó)內(nèi)A股、港股陸續(xù)開盤交易。可能基金經(jīng)理今天人在上海，明天就在香港，后天在澳洲。全球經(jīng)濟(jì)一體化，首先反映的就是投資的一體化。”他說。

　　而另一位QDII基金經(jīng)理則表示，交易時(shí)間內(nèi)可能前半段下單交易，后半段基金經(jīng)理就要去再付出精力看更多市場(chǎng)的研究報(bào)告，聽取來自不同區(qū)域的支持團(tuán)隊(duì)關(guān)于當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的會(huì)議報(bào)告。 (張 哲)