隨著歐美銀行業狀況的好轉，早前頻頻大規模裁員的國際大型銀行們近來逐漸開始招兵買馬。除了摩根士丹利正在計劃招聘約400名交易員和銷售人員外，瑞士信貸、渣打和匯豐銀行也紛紛表示計劃招聘員工。難道銀行裁員風潮結束，已經安全度過危機開始全面復蘇？

　　相關業務逐步恢復

　　據境外媒體昨日報道，摩根士丹利正在計劃招聘至多400名交易員和銷售人員。目前已經招聘了大約一半的人員，而且這些人員已在銷售和交易崗位上工作。

　　據知情人士透露，摩根士丹利此次招聘是為了擺脫連續3個季度的虧損局面，而新招聘數百名人員將幫助摩根士丹利更好地與高盛在利潤豐厚但風險很大的交易領域進行競爭。

　　8月21日，瑞士信貸集團亞太地區首席執行官南凱英表示，該行正以非常密集的方式招募人才，并計劃為其超高凈值客戶及部分投行業務擴充人員。

　　某外資行管理層人士在接受記者采訪時表示：“在金融海嘯爆發后，全球金融領域尤其是銀行業裁員高達幾十萬人，很多的業務及計劃都處于相對停滯狀態，而隨著銀行業狀況的好轉，相關業務都在逐步恢復，所以招聘人員是必然的。”

　　裁員和招聘將并行

　　上述外資行管理人士指出：“在近一兩年之內，全球銀行業不太可能會出現大規模密集招員的現象。盡管銀行業最糟糕的時期過去了，但是大家都需要一段不短的時間來恢復元氣，節約成本仍是重要目標。甚至某些銀行仍會出現裁員的現象。”

　　8月4日，瑞銀在公布其第二季度虧損14億瑞郎的同時，宣布將繼續裁員4300人，且該計劃將于未來3年內完成。此前，蘇格蘭皇家銀行在今年4月宣布將在全球范圍內繼續裁員9000人，以削減支出。

　　“在未來幾年內，全球銀行業會處于業務重組、戰略調整、重新發展的狀態，因此裁員和招聘會同時進行，甚至同一家銀行也會出現既招聘又裁員的現象。而每家銀行招聘的業務部門、區域等會根據各銀行業務重組狀況而有所不同。”上述外資行管理層人士表示。(記者 付碧蓮）