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          企業招聘人數減 印度MBA難逃就業“寒冬”
        2009年01月15日 10:08 來源:經濟參考報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          印度今年上半年預計有12萬名工商管理碩士(MBA)走出校門。眼下正為求職忙碌的應屆畢業生驀然發現,自己入學時欣羨不已的雷曼兄弟公司等老牌投資銀行如今蹤跡全無、不少用人機構縮減招聘計劃。

          昔日職場“香餑餑”現在卻面臨找不到合適工作的尷尬。

          今冬不勝“寒”

          印度青年莫希特·馬圖爾儲蓄3年,好不容易湊夠大學學費、完成本科學業。接著,他被印度管理學院一個MBA項目錄取,學校位于西部城市艾哈邁達巴德,有著“印度哈佛大學”之稱。

          去年入學時,馬圖爾仿佛看到大好前程朝自己“招手”。

          時隔一年,他的心情與當初大不相同,開始擔心2010年畢業后無法找到工作。

          “我們可能會在(金融危機)巔峰時或者快要結束時‘昏倒’。”馬圖爾告訴路透社記者。

          并非只有馬圖爾這樣擔心。金融風暴沖擊下,不少老牌金融機構和大型企業“東倒西歪”、甚至“消失”,令今年新“出爐”的MBA畢業生們遭遇求職“寒冬”。

          “每個人都感到害怕。”首都新德里一所大學的管理學畢業生妮哈·維爾馬說。

          招聘人數減

          據路透社統計,印度今年3月將有12萬名畢業生走出各個商學院的大門。這些學生大多從去年11月開始求職。

          往年,大型企業總是搶先到學校“挖人”,經常在來年1月之前就把各校人才“瓜分”得一干二凈。然而,今年“我們學校120名畢業生里只有25人收到錄用通知。”畢業生帕萬·納哈塔說。

          營銷管理學院畢業生阿比謝克·喬杜里說,2007年共有大約50家用人機構來自己所在學校招聘,2008年卻只有十多家“光顧”,“我們原以為會來招聘的企業或是推遲招聘活動,或是取消招聘計劃”。對學生們而言,最糟糕的莫過于雷曼兄弟公司、貝爾斯登公司等往年招聘大戶如今已從地球上“徹底消失”。

          印度外貿學院顧問穆尼許·巴爾加瓦說:“不少企業擔心多變的市場環境和商業機會,對招聘人數猶豫不決。”

          “事實是招聘需求在減少,”金融服務企業“可靠資金”首席執行官蘇迪普·班多帕迪亞說,“否認這一點無異于把頭埋進沙子里(逃避現實)。”

          專家提對策

          面對求職困境,MBA畢業生一邊利用互聯網等新媒體廣投簡歷,一邊調整心態、降低薪水預期。

          商學院教師和行政人員建議學生們先找一份工作糊口,等經濟形勢好轉時再謀求與自己專業“對口”的工作。

          美國《商業周刊》13日報道,不少企業在2001年網絡泡沫危機之后嘗試擴大市場份額、為客戶提供復雜的金融產品,于是“擴招”熟悉相關領域的MBA畢業生。不少商學院學生為躋身這類大型投資機構而“苦讀”金融工程、高級證券投資、結構性融資等課程。

          文章說,金融危機勢必扭轉這一趨勢。風暴過后,企業和投資者不會再追捧過于復雜的金融產品,而會回歸簡單樸實的基本產品。預計今后需要大量熟練掌握各項基本技能、具備領導能力、適應性較強的MBA學生。

          文章建議商學院及其學生提前做好準備,把教育和學習重點放到企業財務、市場營銷、企業運作和風險管理等課程上,以迎接危機之后的“大把機會”。(作者:楊舒怡)

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        【編輯:藍玉貴
        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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