一場突如其來的金融風暴使國外各大企業紛紛裁員，嚴峻的國外就業環境和快速增長的國內市場，使得包括華爾街、底特律等國外高端人才紛紛回國尋求就業。昨日，在第十一屆留交會上，記者發現，不少金融、管理類海歸精英愿自降身價以求盡快就業。

　　自降薪水求盡快就業

　　據悉，今年前來參加留交會的1800名留學人員中，金融類人才達到300人左右，其中，有80多人是曾任職華爾街的高端人才。

　　在農業銀行的展位前，不少海歸表示，由于受金融海嘯的影響，目前已經降低了自己身價的預期。從華爾街歸來的張先生，15年來一直在雷曼公司從事證券工作。他說，年中對美國經濟的走向看法還有分歧，但現在認為美國經濟已經步入衰退，短期難以恢復，于是舉家搬遷回國。

　　他說，“目前對薪水的要求也沒有1年前那么高的期望，比國內高出一點，20萬元左右的年薪就可以接受了。”

　　優厚待遇引“高端”人才

　　“目前正是吸納高級人才的好時機。”中國農行人力資源部尹廷表示，目前，華爾街大幅裁員很多高端人才外流，國外的不景氣恰好帶來了機會。“很多以前想找也找不到的人才，現在卻自己找上門來了”。

　　記者看到，去年人氣較少的的金融展區今年卻格外興旺。廣發銀行的有關負責人表示，今年他們接觸的海歸比往年多15%-20%。希望多吸納有國外金融操作經驗的海歸。

　　在大學展臺，記者發現，不少大學實行“引進人才計劃”，為海歸提供了優厚的待遇。在中山大學展臺，人事處的有關負責人表示，可以為引進的高端人才提供科研經費200萬元，還提供過渡住房。

　　廣州大學有關負責人也說，海歸人員評教授有綠色通道，可以在回國第一年一步到位直接評“正教授”。而且，學校還給予三房一廳的優待。

　　記者發現，外地代表團來廣州“搶”才也開出了非常有吸引力的條件，來自江蘇宿遷的代表團格外引人注目。“對引進的創業創新領軍人才，最高給予200萬元的創業創新資助”，“提供100萬元創業貸款的政府貼息和擔保，提供不少于100平方米的工作場所和100平方米的住房”。

　　“海歸”坦言中國是避風港

　　記者采訪發現，不少回國的海歸都一致看好中國廣闊的市場前景。人才在全球經濟不景氣的情況下，中國巨大的市場和政府投4萬億擴大內需的方針，為海歸“智力”創業提供了很好的前景。

　　李大西博士曾任美國著名投資銀行雷曼兄弟公司，他說，“雷曼公司在金融風暴中宣布破產，我曾經在這家公司工作9年，可以說是從金融風暴中走出來，再對抗金融風暴。”除了美國，連沒有次債危機的德國的訂單都因國際形勢影響少了10%。而目前給與中國的是改變的機會，企業從人力密集型向智力密集型轉變的機遇。其中，4萬億元的基礎投資方案給中國市場提供了很多的活力。(李志偉、劉虹）