記者昨日獲悉,省人事廳將抓住當前金融危機的重要機遇,加大引進海外高層次人才力度,于今年2、3月份組團赴美國招聘高層次人才。

　　據悉,此次招聘將主要圍繞我省金融、物流、信息服務、外包服務、文化創意、裝備制造、汽車、鋼鐵、石化、船舶制造等支柱產業和優先發展項目,積極引進一批外國專家,及擁有碩士以上學位的留學人才。省人事廳已專門就此召集廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶等市人事局分管人才工作負責人,省直有關單位以及高等院校的人事(干部)處處長進行研究。

　　改革開放30年,中國出國留學生總數已達136萬人,遍及109個國家和地區。而金融危機爆發后,眾多世界知名金融和制造類企業開始虧損或裁員,大批中國留學生及他國高端人才開始考慮在中國“取暖”。去年12月底舉辦的“第十一屆中國留學人員廣州科技交流會”,共有來自30個國家和地區的近1800名留學人員報名參加。其中,博士占51%,首次超過報名總數的一半；15%是往年少見的金融、法律人才,其中有80余人曾供職于華爾街。而作為中國國際化程度最高的城市,上海已于去年12月5日組織“赴英美招聘高層次金融人才招聘工作團”前往美國招攬高端人才。

　　此前,不少“海歸”成功人士也曾建議廣東組團前往歐美引進高端人才。曾任通用汽車首席工程師的北京汽車總經理汪大總建議廣州到底特律招攬汽車人才。他說,在美國汽車工業的心臟底特律,光是大陸去的汽車專業工程技術人員就有6500多人,其中35%以上擁有博士學位,從業10年以上。如今美國汽車業不景氣,大量裁員,如能將其挖回來,我們的汽車自主技術將有巨大進步。

　　省委組織部副部長、省人事廳廳長、省編辦主任歐真志強調,要深刻認識海外招聘高層次人才的重要性,把思想和行動統一到中央和省委、省政府的重要部署上來；深入企業、事業單位調研,摸清高層次人才需求狀況,做好人才需求信息收集工作,確保招聘效果；鼓勵有能力、有條件的地區或單位赴海外招聘；把美國作為人才招聘的重點地區,加緊籌備到美國招聘高層次人才工作；加強海外高層次人才服務窗口和創業平臺建設。(周志坤）