在和搜狐基金頻道舉辦的一項4726人參加的基金經理投資能力調查中，近八成的投資者認為基金經理整體投資能力不強，近半數的投票者認為基金經理的投資組合和猩猩擲飛鏢選出的股票組合差不多，37%的人對基金業績不佳而管理費一分不免感到不滿。

　　上周本報推出的“基金經理擲飛鏢選股”系列報道在投資者中引起廣泛關注，基金經理擇股不如猩猩雖然略顯夸張，但也反映出了投資者對基金專業理財的失望。雖然收益一般，但近半數投資者仍然愿意把錢交給基金管理，原因只是為了省心。

　　-基金經理投資能力較差

　　可能是2008年基金巨虧的心理陰影沒有完全消除，投資者對基金經理、基金公司的認同感普遍比較低，主要集中在基金經理擇股和擇時能力上。

　　細分到具體的投資能力，參與調查的投資者中，只有1.84%的人認為基金經理具有很強的擇時能力；25.93%的投資者認為基金經理擇時能力“還可以，馬馬虎虎”；35.81%的投資者認為這些身著阿瑪尼西服的高級白領和自己的擇時能力差不多；剩下的36.42%的人認為基金經理擇時能力“很差勁”。

　　在此之前，以一批金融學院學者為代表的學術派率先向基金經理團體開炮，根據他們的長期數據統計，國內基金經理只有少數具有擇股能力，整體擇時能力較差，兩者能力兼具的“金融街”精英幾乎是鳳毛麟角。

　　對于這一學術觀點，投資者有巨大的認同。79.02%的投資者根據自己過往的投資經驗認為，“基金經理投資能力的確不怎么樣”。只有不到7%的投資者堅定地站在了基金經理一邊，認為這一群體“果然與眾不同”。這一比例也基本上符合以前對股市的描述，即十個炒股者八虧一平一掙錢的比例。

　　-基金公司不掙錢都難

　　對于基金公司，基民的理解也有了很大的進步，不再將它們視為神壇上的公司。大多數投資者認為基金公司能夠掙錢，主要是盈利模式的功勞，40%的人認為這一盈利模式“不掙錢很難”。

　　37.44%的人認為，尤其在行業進入門檻較高的背景下，基金公司總體缺乏有效競爭，所以普遍盈利能力較好。只有2.68%的投資者認為“基金經理高超的投資業績帶動了行業的發展”。

　　對于基金理財收益和自己投資收益相比較，只有2.4%的人表示基金理財比自己獨立投資收益增加了50%以上；8.03%的人感覺到收益高了大約20%；47.54%的人發現收益和自己投資股票差不多，但基金理財比較省心；而41.98%的人發現收益水平還不如自己過往的水平。用基金的習慣評述，最后一類人可以自己擇時擇股去了。

　　-基民很反感潛規則

　　對于基金公司的不足，投資者也提出了直接批評。36.75%的人對基金公司管理費的收取方式表示了質疑，認為他們不管牛熊市管理費一分不差，沒有和基民同甘共苦。對于這一點，基金公司也壓力重重，許多基金公司雖然2008年管理費進賬不少，但遲遲不敢發獎金，擔心遭到投資者炮轟。

　　23.33%的投資者表示自己被基金公司和代銷機構忽悠，認為這些專業機構為了自身的利益，不負責任忽悠投資者進場。從2008年下半年開始，包括一些外行在內的私人銀行接連遭到投訴，投訴主要集中在風險提示不充分，甚至是口頭承諾保本，而實際虧損后又以“買者自負”為由推脫責任。

　　此外，老鼠倉、利益輸送等問題也成為了基民日常關心的問題。在唐建老鼠倉事件后，投資者對基金行業透明度印象大打折扣，雖不至于回到“基金黑幕”時期的糟糕狀況，但時常傳出來的基金圈幫規橫行、潛規則橫行讓投資者不安。

　　投資者不滿頻繁換經理

　　在經歷了2007-2008兩年的基金大年后，投資者對基金公司的戒心提升了，對基金公司喜歡用的營銷手段也已了然于心。

　　基金行業也是一個“刷臉”的行業，經常露面、知名度高的基金經理總能夠獲得更多投資者關注，雖然這些明星中絕大多數都是流星。79.02%的投資者意識到，基金公司費盡周折塑造明星基金經理，目的是為了“忽悠大家繼續投錢，以便增加自身規模，收取更多管理費”。只有13.59%的人認為，基金公司這么做是為了投資者考慮，向他們推介更好的理財經理。

　　成為明星經理之后，一般會面臨兩條路，一是升任管理層，二是跳槽走人。這種局面往往造成基金經理變換頻繁，投資者對此顯得很無奈。只有3.09%的投資者感覺到基金經理更換后業績有明顯變化；17.29%的人感覺到業績反而變壞了；而63.59%的人感覺不到業績有明顯變化。

　　基金研究人員認為，投資者對基金出現較大不滿情緒，主要還是2008年基金經理集體看錯方向，并沒有表現出很高的投資素養有關。通常情況下，投資者對基金期望越高，緊接著不滿意度也會直線上升。(范輝)