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        國資委:明年起將試點央企董事會決定經理薪酬

        2006年10月12日 11:44

          中新網10月12日電 據中國證券報報道,國務院國資委消息,中房集團和中國建材集團董事會試點工作日前正式啟動。國資委副主任邵寧稱,從明年起,由董事會主要是外部董事依照國資委的指導意見,決定經理人員的薪酬。

          邵寧在這兩家央企董事會試點工作會議上指出,有關規范國資委與董事會關系的文件已征求試點企業的意見,目前正在修改階段。下一步,國資委計劃還建立幾項重要制度:國資委對董事會、董事的評價制度,國資委聽取董事會報告工作制度,國資委對試點企業的專人跟蹤分析制度,國資委主動與董事會、董事溝通制度。

          邵寧還稱,試點董事會的工作包括:對經理人員進行經營業績考核、決定經理人員的薪酬、選聘經理人員。除此之外,董事會還享有兩方面職權:行使對重要子企業的國有股東權利,主要是重大決策、選擇董事、決定分紅等重大事項;負責督促、指導企業建立全面風險管理體系。

          中房集團董事會由5位外部董事和4位非外部董事組成。中國建材集團董事會由6位外部董事和5位非外部董事組成。至此,中央企業董事會試點企業已擴大到18家。(郭鳳琳)


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