高管薪酬已經(jīng)成為一個(gè)異常敏感的話題。此前財(cái)政部曾印發(fā)《金融類國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法(征求意見稿)》(簡稱《辦法》)，市場普遍認(rèn)為，上市金融機(jī)構(gòu)高管的稅前年薪應(yīng)參照《辦法》，上限為280萬元。

　　興業(yè)銀行昨日發(fā)公告稱，因高管薪酬需要進(jìn)一步論證，年報(bào)發(fā)布時(shí)間推遲至4月28日。如果不出意外，交通銀行將在3月19日成為第一家披露年報(bào)的銀行，大家關(guān)心的業(yè)績和薪水問題將有第一個(gè)參照對象。

　　銀行業(yè)整體業(yè)績普遍上漲

　　據(jù)記者對14家國內(nèi)上市銀行2007年高管薪酬的統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，多名高管的年薪超過280萬。業(yè)內(nèi)人士指出，盡管去年銀行業(yè)整體業(yè)績普遍上漲，但預(yù)計(jì)2008年銀行業(yè)高管的薪酬不會(huì)漲得太快。

　　推遲披露年報(bào)的并非興業(yè)銀行一家，此前民生銀行和浦發(fā)銀行“預(yù)約披露年報(bào)時(shí)間”為今年2月27日和2月28日，但此后分別推遲至4月23日和4月10日。

　　昨日浦發(fā)銀行董秘辦有關(guān)人士向記者表示，推遲年報(bào)披露，主要是因?yàn)槿ツ昵闆r特殊，董事會(huì)認(rèn)為工作應(yīng)該做得更扎實(shí)一點(diǎn)，“是否因?yàn)楦吖苄匠晔马?xiàng)待進(jìn)一步論證”？該人士表示，對浦發(fā)銀行來說，高管薪酬本來就不算高，也未達(dá)到280萬的上限。至于“該行2008年會(huì)否提高高管薪酬”，該人士表示，高管薪酬是董事會(huì)制定的，目前并無消息透露。

　　“大家都不想做第一個(gè)”

　　對此，上海榮正咨詢?nèi)肆�資源部總監(jiān)何志聰表示，銀行推遲披露年報(bào)，主要是“大家都不想做第一個(gè)”，“如果披露時(shí)間早，關(guān)注的焦點(diǎn)就集中在你身上了，因此，大家都不愿意冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。”

　　此前平安集團(tuán)董事長馬明哲宣布2008年將領(lǐng)取零薪酬。對國內(nèi)各大銀行來說，由于2008年業(yè)績普遍大增，其高管薪酬也可能隨之水漲船高。

　　何志聰表示，去年銀行業(yè)績普遍上漲，銀行高管薪酬上漲，也無可厚非，但具體也要看各個(gè)銀行的情況而定。預(yù)計(jì)國有性質(zhì)比較濃的銀行業(yè)機(jī)構(gòu)，其2008年的高管薪酬不會(huì)漲得太快，甚至與2007年持平，因?yàn)榭紤]到財(cái)政部出臺(tái)《辦法》的初衷，以及當(dāng)下很多行業(yè)都在減薪，這些機(jī)構(gòu)會(huì)做出妥協(xié)。(胡俊華)

　　相關(guān)新聞

　　中小銀行去年利潤

　　同比增長53%

　　昨日，銀監(jiān)會(huì)披露了中小商業(yè)銀行的主要監(jiān)管指標(biāo)。據(jù)了解，截至2008年末，中小商業(yè)銀行資本充足率全部達(dá)標(biāo)，其中：股份制銀行平均達(dá)到10.5%，城市商業(yè)銀行平均達(dá)到13%；2008年末，股份制銀行撥備覆蓋率達(dá)到169%，城市商業(yè)銀行貸款損失撥備覆蓋率也達(dá)到114%。

　　與之同時(shí)，中小商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)利潤1252億元，較上年增長53%，不良貸款率降至1.7%。2008年，股份制銀行案件發(fā)生率比上年下降69%，城市商業(yè)銀行下降65%。(記者 楊斌)