現在滬上各大高校還處在寒假中，不過上海大學就業指導中心以及與就業相關的老師們卻每天早早地到崗，有的忙著打電話聯系企業，有的奔波于走訪用人單位，有的則專注地給求職學生做個案指導，像這樣忙碌的狀態貫穿了老師們的整個寒假，他們努力聯系了2000余家企業，并爭取到了300多個“ 多出來”的崗位。

　　記者打電話給上海大學就業指導中心主任王佩華時，她正在辦公室里忙著整理寒假里的一些就業資料。原來，在寒假期間，上大就業指導中心的老師主動集體“留崗”，而為了多爭取時間和機會，中心與多數企業的作息同步，年前工作一直干到大年夜，初七一大早，老師們又齊刷刷地出現在了辦公室里。王佩華介紹，在這個不放假的寒假里，中心的老師主動聯系了很多企業，“雖然學校都放假了，但企業仍在運作，我們就抓住這個時間點和機會，碰到企業正好有需求的，馬上推薦學生，同時及時把企業需求的崗位發布到就業網上去，還發電子郵件到輔導員的郵箱里，要求輔導員及時聯系專業對口的畢業生，因為企業的需求也是動態變化的，如果他們招到了人，崗位就沒有了”。

　　上大還主動走訪企業，并由校領導牽頭帶隊，推薦優秀學生，向企業爭取崗位。“一些原本在上大沒有招聘意向的企業，經過我們的爭取，也表示愿意提供崗位了。”在一次與市政建設一公司的懇談會結束后，對方當場拍板，提供了至少十幾個崗位。王佩華欣慰地說：“寒假里，我們已經找了2000多家單位，也聯系到了300多個崗位，努力總算沒有白費，我們還要趁開學前的一個星期，再爭取聯系1000家企業。”

　　據了解，不少學生已經根據中心提供的崗位信息，聯系到了企業，有些已經進入到面試環節。而在與企業的訪談中，校方還向企業了解對人才的要求和建議，“有些企業提出大學生在外語和計算機方面有待加強，有些青睞實習和社會經驗多的畢業生，有些則看中職場新人的禮儀風貌，對此我們都做了記錄和整理，準備開學后向學生工作部門作出反饋”。

　　由于不少尚未找到工作的畢業生寒假都選擇留校繼續求職，除了在用人單位方面下足功夫，上大還集中了近百位寒假留校的畢業生，由就業老師專門進行個案指導和團體培訓，不少畢業生表示，學校這樣實實在在的幫助，比安排吃年夜飯還讓人覺得溫暖。