蘇文洋

　　有消息說，去年國家公務員考試錄取比例達到78比1。今年，專家預測報名人數將繼續增長，錄取比例有可能達到100比1，這意味著報考人數將達到150萬人。

　　國家公務員考試是值得每一個國人關注的事情。在我看來，除了高考之外，這是與所有人切身利益有關的一項考試。從錄取比例上講，百里挑一，其選擇人才范圍之大、空間之大、難度之大，遠遠勝過高考。閉著眼睛想一想吧，如今有多少職位能夠達到百里挑一？選對象大概多數人也不會百里挑一吧？可以想見，2009年錄取的國家公務員，個個都是百里挑一的棟梁之材，該有多棒啊！

　　國家公務員考什么？值得關注。怎么考？值得關注。誰考上了？值得關注。因此，“國考”之后，應當把考試題目、何人錄取以及分數，統統公布，告知國人。

　　最近，有一些國家和地方法規、政策的草案或征求意見稿出臺，引起人們熱議。如果可能的話，應當作為考試題目，考一考這些未來的國家公務員，看一看他們是如何回答這些問題。

　　比如說，國務院法制辦日前公布《征信管理條例(征求意見稿)》。央行隨后透露，今后個人的水、電、氣繳費情況及欠稅情況等都將納入信用記錄。公安部《關于修改酒后駕駛有關法律規定的意見(征求意見稿)》已下發至全國各級交管部門。《意見》規定，同乘者如不勸阻、不制止酒駕司機，將面臨罰款處罰。山東省人大常委會公布《山東省義務教育條例(草案)》，公開征求各界意見。其中，有一條規定“在職教師不得從事有償家教活動”。

　　以上幾條法規、政策，關系到全體公民的切身利益，完全可以當作考試題，讓那些準備當國家公務員的考生回答。我一把年紀，曾經想試著對上面的法規、政策寫幾條意見，忽然看到有150萬考生報考國家公務員的消息，覺得還是留給這些考生來回答，或許通過他們的答案以及錄取情況，了解一些未來國家公務員的法規、政策水平。

　　老實說，對上述法規、政策制定者的水平，我實在是不敢恭維。既然是征求意見稿或草案，當然可以議論一番。但是，我認為，與其一條一條地加以議論，不如在選擇國家公務員上下點工夫，使今后的法規、政策在征求意見稿或草案上就減少明顯的漏洞。

　　今年百里挑一選拔出來的國家公務員，若干年后就要參與或主持法規、政策的制定。他們的頭腦清楚，懂政治，有水平，就可以讓公眾少操點心，少費點力。這個道理并不難懂，如同家里找保姆，公務員就是“公仆”嘛。有的人家找保姆很是挑剔，恨不得要求達到“英式管家”的水平。有的人家好說話，不挑不撿，保姆來了好吃懶做，啥都不會還得現教，有的教也教不會，脾氣還很大，自己不講誠信，要求主人講誠信，甚至給主人立各種規矩，工資不由主人說了算，自己想拿多少拿多少，這哪是花錢雇保姆呀，簡直是家里請一個“大爺”。保姆找不好隨時可以辭，“公仆”找不好，想辭不那么容易。所以，對國家公務員考試必須全程關注，要拿出比家里請保姆還認真的態度。