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          中學(xué)校長推薦制最需完善什么
        2009年11月13日 09:33 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

          近日,北京大學(xué)公布了中學(xué)校長實名推薦優(yōu)秀學(xué)生報考該校的具體辦法和首期實施的省份范圍。按照該辦法,今后,凡被北大認可的地區(qū)的中學(xué)校長,皆可以實名推薦本校優(yōu)秀學(xué)生直接進入北大自主招生的面試環(huán)節(jié),該推薦獲得北大認可后,考生可獲得降低30分被北大錄取的資格。

          這一政策引起坊間熱議,反對者擔(dān)心暗箱操作和以權(quán)謀私。就在眾說紛紜之際,同濟大學(xué)也對外發(fā)布了2010年自主招生方案,該校將在上海地區(qū)引入“中學(xué)校長直薦制”,相比北大而言,同濟的直薦生比例更高,做法更大膽。

          綜觀高等教育招生的國際通行做法,推薦制其實早已不是什么新鮮事物,在不少教育、科技發(fā)達的國家,推薦制甚至超越了考試制而成為高招最重要的途徑和辦法。一個被大家公認的理念是:推薦制不僅打破了考試獨木橋的瓶頸制約,而且體現(xiàn)了貼近教學(xué)一線、多角度反映學(xué)生素質(zhì)、鼓勵社會誠信品格等諸多優(yōu)勢,能夠讓高校不拘一格選人才。

          中國的高考制度經(jīng)歷了幾十年歷史之后,其缺陷越來越明顯。北京大學(xué)和同濟大學(xué)所試行的中學(xué)校長推薦制,正是對高考瓶頸制約進行突破的嘗試之舉,它至少體現(xiàn)了三個方面的積極作用:一是探索高校自主招生的辦法和途徑,二是給一些綜合素質(zhì)優(yōu)良但考試能力不強的學(xué)生機會,三是測試當前中學(xué)校長的誠信水平。

          就高等教育的終極目標而言,中國大學(xué)要想真正從“行政學(xué)術(shù)”走向“自由學(xué)術(shù)”,從“培養(yǎng)技師”走向“培養(yǎng)人”,從“被動教育”走向“主動教育”,顯然需要打破高考獨木橋制度并實現(xiàn)自主招生。但要做到這一點,至少需要培育幾個基礎(chǔ):教育脫離權(quán)力控制走向?qū)W術(shù)自主、教育資源配置公平化、各高校之間展開真正的教育質(zhì)量自由競爭、社會誠信品格基本確立。就目前的情況來看,這些條件顯然還不具備,因此,不管是北大還是同濟,即便他們有心改革招生制度,也只能謹慎從事,并在極小的自主招生比例中摸索嘗試。

          中學(xué)校長推薦制度,在一定程度上體現(xiàn)了高等教育改革的方向,應(yīng)當?shù)玫街С趾凸膭睢S捎谒幵趪L試階段,完全的監(jiān)督必不可少。

          比如,北大公布的推薦制規(guī)定,在中學(xué)校長決定推薦和北大接受并確認推薦名單之前,都必須經(jīng)過一周的公示。問題是,這個公示制度還不完善——如果在公示期間有人舉報或者質(zhì)疑推薦結(jié)果,招生單位應(yīng)當怎么辦?不回答這個問題,單純的公示制度就一文不值。

          有鑒于此,筆者建議:第一,推薦制度應(yīng)當明確規(guī)定,接受推薦的招生單位必須對公示期間所接到的質(zhì)疑意見和發(fā)現(xiàn)的疑點一一查明、答復(fù)并公之于眾;第二,作為招生單位的行政主管部門,應(yīng)當介入招生單位的推薦工作全程,并以專門的機構(gòu)或人員受理群眾質(zhì)疑、主動調(diào)查核實;第三,建立招生推薦工作的共享誠信檔案,對于在推薦工作中故意造假的中學(xué)校長或者學(xué)校,取消其推薦資格。

          以誠信為基礎(chǔ)并天然和誠信為伴的推薦招生制度,只要解決了誠信問題,有效地防范了暗箱操作和幕后交易,它就能逐步健康地前行并得到公眾的支持,最終成為中國高招的最重要途徑。(陳杰人)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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