荊楚網消息 (楚天金報) (記者郭會橋)記者昨從武漢一些中職學校獲悉，今年，雖然該市中職畢業生就業率超過95%，遠高于高校畢業生，但這仍沒有給中職學校帶來太多人氣。目前，武漢市一些中職學校生源還有缺口。

　　“企業來要人，需要提前‘預訂’。與大學生就業難相比，中職畢業生的就業形勢好多了。”昨日，武漢市第一商業學校校長查筠介紹，近年來，武漢市商貿業迅速發展，中百、中商、家樂福等商業巨頭紛紛擴張“勢力范圍”，用人單位想簽到市場營銷、電子商務、會計等熱門專業的畢業生，提前半年就得“下手”預約，這些畢業生的待遇也相對較高。

　　“從中職畢業生就業情況來看，近年來，數控、汽修、烹飪、旅游、酒店管理、計算機、機電、電子商務、市場營銷等專業比較熱門。”武漢市教育局職成處有關人士表示，“現在的問題是，每年用人單位老早就在學校門外排隊等著和畢業生簽約，但生源供不應求。”

　　武漢市二輕工業學校一名數控專業在校生介紹，自己所學的專業就業形勢很好，許多學生在南方部分城市的用人單位一上崗，月薪就達2500元左右。而據了解，不少知名企業拋出高薪，卻難求一名優秀的數控、模具方面的技術工人。

　　就業率高，為何生源仍有較大缺口？武漢一所中職學校校長分析，主要有三大原因：首先，初中畢業生生源整體呈下滑趨勢。去年，武漢市初中畢業生減少約 2000人，今年再減少約3000人，使得“輸送”到中職、普高的生源也相應減少。其次，很多考生和家長因為面子問題，下不了上中職的決心。尤其是在中心城區，許多家長仍抱著讓孩子“讀高中、考大學”的想法。無奈之下，武漢多數中職將招生目標“瞄準”了農村的初中畢業生。第三，隨著大學的不斷擴招，包括國家公務員考試在內的各種招聘考試對學歷的要求也是水漲船高，本科幾乎成了“底線”。對于中職畢業生而言，無疑是“此路不通”。

　　那么，如何提高“讀中職”的吸引力？武漢市交通學校校長丁子義建議，應進一步提升技術工人和其他技能型人才的工資收入和社會地位，另外，“應為中職生搭建一座升學‘立交橋’，讓他們擁有更多接受深造的機會。”