面對人的行為，機器、軟件只能提供證據(jù)，而只有具有專業(yè)的技藝理性的人，才有可能通過綜合分析各種證據(jù)，對另一個人的行為作出判斷。

　　有一些素不相識的人參加今年國家公務員考試，其考卷卻被一種計算機軟件和專家判定為“雷同”，因而不僅被取消成績，且被告知嚴重違紀。對此，國家公務員局考試錄用司有關負責人表示：“對雷同試卷認定作弊有科學依據(jù)，試卷甄別系統(tǒng)不存在‘誤傷’，不會冤枉任何一名考生�！�(新華社1月18日電)

　　視野所及，公務員考試作弊現(xiàn)象似乎越來越嚴重。有關部門下大力氣予以嚴肅查處，是十分必要的。而為了讓當事人接受處理結果，打擊考試作弊的過程，同時也應該是一個以事實來說服當事人的過程。而要化解這些爭議，或許需要這樣一個說服的過程：把經(jīng)過計算機軟件和專家判定為“雷同”的試卷拿出來，讓對方無可辯駁。

　　當然，認定考試作弊，是經(jīng)過了計算機軟件和專家的判定。但是，僅僅依靠機器和電腦軟件對考生的行為定性，即便準確率很高，也可能有誤差。面對人的行為，機器、軟件只能提供證據(jù)，而只有具有專業(yè)的技藝理性的人，才有可能通過綜合分析各種證據(jù)，對另一個人的行為作出判斷。

　　那么，對電腦軟件提供的證據(jù)，就需要一種規(guī)則來判定它是否雷同，是否作弊。而面對考生提出的復議，有關部門曾表示，雷同判定標準“不方便向外透露”，只有在考生提起行政訴訟時才會出示相關證據(jù)。(1月16日《京華時報》)為什么雷同判定標準不方便向外透露？或者，公布這一標準就可能給那些試圖作弊的學生以某種方便？顯然，需要有關方面進一步的解釋澄清。

　　從程序上講，不論有何種理由，政府部門都應當事先公布可能對民眾生活產(chǎn)生哪怕是一丁點兒影響的規(guī)則。對于判定考卷雷同，除了機器或系統(tǒng)的測算結果外，還需要公開釋疑和說服當事人。而要做到這一點，其實并不難，比如把雷同的試卷找出來，通過一個公開的聽證會，向當事人做出合理說明就行了。

　　行政機關在針對具體事務進行內部決策的過程中，確實會有秘密。但政府所制定的、旨在管理社會隨便哪個領域的規(guī)則，卻不能處于秘密狀態(tài)。要用規(guī)則管理社會，前提就是讓規(guī)則被公眾普遍知曉。公眾事先不知曉規(guī)則，就不能對自己的行為作出合理安排，事后拿出一個規(guī)則，那就類似于“先射箭，后畫靶”，難以服眾。

　　如果組織考試的行政部門事先公開了全部考試規(guī)則，包括雷同判定標準，那就多了一道防范作弊的壁壘�？忌�也可以以此衡量自己的答卷，自己作出判斷。但現(xiàn)在，考生看不到這個標準，就會懷疑行政部門的標準本身是否合理。

　　結果，這個也許不算復雜的行政糾紛，似乎要進入行政訴訟程序。而事實上，訴訟的過程，本身就是一種“說服”的過程，不過，從成本上講，在考生已經(jīng)對行政部門的決定提出質疑之后，如果可以在行政環(huán)節(jié)上妥善地解決這一糾紛，就不必要增加社會成本，訴諸訴訟。事實上，對這一案件的審理，可能會面臨一個法理上的挑戰(zhàn)：一個事先沒有公布的規(guī)則，對本次考試活動有沒有約束力？無論如何，通過訴訟這樣的強制性的“說服”，也是化解這場紛爭的手段，盡管，這樣的“說服”其實可以在行政爭議階段解決。

　　□秋風(北京 學者)