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          大學生轉變就業觀念需要家庭理解
        2009年03月16日 13:53 來源:新華日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          “你說現在是怎么了,上了四年大學,到頭來卻去站柜臺當營業員,這上大學還有什么用?”在南京市舉辦的青年見習計劃專場招聘會上,一位替女兒前來求職的母親來到現場的職業指導、心理咨詢服務臺,一落座就向工作人員傾訴。

          這位母親說,女兒去年大學畢業后一直沒有找著工作,前兩天女兒背著家人應聘了一家賣場營業員的崗位,在夫妻倆的反對下女兒沒去上班,可也不愿意再出來找工作,呆在家里生悶氣。這位母親想不明白,女兒一米七的身高,形象很好,怎么就找不到工作?

          和這位母親一樣迷茫的還有很多求職者。現場接受咨詢的南京市職業培訓中心副主任許宏報呼吁,面對嚴峻的就業形勢,大家都喊轉變就業觀念,可現在一些畢業生已經開始轉變觀念了,但眾多家長、社會卻還是不習慣于大學生從事那些看起來“不體面”的工作。畢業生自己喜歡的工作,父母、朋友都認為不好,這更增加了畢業生的求職困惑。目前一些畢業生沒有及時就業,其中一個很大的原因就是來自家庭、社會的職業觀壓力。他建議家長不妨更多地從孩子的角度考慮問題,“子非魚,安知魚之樂?”在金融危機下尤其需要職業尊重。他以上述這位女大學生為例,既然這位畢業生的外形很好,又想干營業員,很可能在營業員的崗位上干得很出色。而且,營業員的經歷對于她以后創業經驗的積累也會有很大的幫助。(練正超 黃紅芳)

        【編輯:朱博
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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