“考碗族”對現在試圖報考公務員的大學生而言并不陌生，近年來持續升溫的公務員考試已經在大學校園里“催生”了這樣一個群體。考上中央國家機關公務員被稱為“金飯碗”，直轄市省級公務員是“銀飯碗”，地市級是“銅飯碗”，鎮街道一級最起碼也是“鐵飯碗”。而一種專門為這些“考碗族”量身定做的“公務員面試培訓班”也悄然而生，公務員的巨大吸引力成了這些培訓班的無形招牌。然而記者發現，7天的培訓時間，動輒上萬元天價的培訓費，最終只是一個華麗的“有可能”……

　　“面試班”開出天價學費

　　記者從幾家培訓機構了解到，各家都推出了針對公務員考試的“天價”培訓班，面向的招生人群為已經通過公務員筆試的考生。昨天，記者來到位于龍蟠中路的南京領航人才開發有限公司第一分公司。一位工作人員介紹，他們是和國內“知名的”華圖公務員考前培訓學校合作，專業性毋庸置疑。而記者隨后從南京市工商行政管理局了解到，這家去年剛剛注冊的公司，并未顯示其具備公務員培訓資質。

　　各類面試班受到熱捧，不過面試班的價格也成了爭論的對象。“我們的學費都是在萬元以上。”雖然還沒有開班，工作人員表示，“協議面試班”的培訓時間為7天，價格肯定不會低于萬元，而普通班的價格只是“協議班”的1/10。“針對公務員面試設有普通班和協議班。”工作人員所說的協議班就是保證通過面試，而普通班則沒有這種“待遇”。

　　隨后，記者又詢問了蘇索培訓，一位姓潘的工作人員向記者介紹面試培訓的內容，并表示最近一次開班便是10月的“招警面試”。

　　“專家輔導團、獨特的培訓，顯著的成績，不通過就退款……”這一切成了“面試班”收取天價學費“理所應當”的賣點。然而一周的時間，考生究竟能從中學到什么？交了天價學費就一定能夠通過面試嗎？這樣的培訓班的存在是否合理呢？

　　當記者質疑為何要收取如此高的費用后，工作人員給了一連串的解釋，在7天的封閉培訓中，專家將會分別從知識理論、語言表達、邏輯能力、心理素質、個人形象多角度地進行輔導。