“校園招聘會減少了，真擔心今年的就業情況”、“外貿、房地產、金融行業的崗位少了，高職生找工將受沖擊”、“企業的冬天來了，我們管理類中低端培訓也做好了與企業一起過冬的準備”……隨著金融海嘯席卷全球，就業市場也受到沖擊，包括本科、高職、中職在內的畢業生均憂心忡忡。

　　據記者調查，目前廣州高校的畢業生就業工作還未進入正式日程，一般都是在11月20號前后學生才開始進入實習找工階段，但今年應屆生們均已提前進入求職大軍中，甚至一些人選擇了培訓充電，以增加就業籌碼。

　　與此同時，培訓行業也出現“冰火兩重天”的局面，受“出國熱”拉動，一些出國類、考證類、應用類培訓明顯升溫；而一些針對中小企業的中低端管理類培訓，則因為企業節省成本、減少培訓計劃而出現下滑。

　　本科院校

　　企業宣講會縮水 證券地產職位銳減

　　每年10月，是大學校園招聘的開始月，一般持續到次年的3～4月結束，包括各種企業校園宣講會和校園招聘會等。受經濟環境影響，今年大學校園招聘出現明顯變化，呈現出四個特點。

　　首先，學校提前啟動校園招聘會，縮小規模，增加次數。如電子科技大學中山學院針對今年經濟形勢變化，將原本應在11月底舉辦的大型校園招聘會提前到10月舉行，并將原計劃的大規模招聘會分解成多場小型針對性強的小型招聘會。據該學校就業指導辦公室主任王軍介紹，從10月舉辦的3場校園招聘會的效果來看，提前啟動并分解舉辦校園招聘會有利于緩解畢業生的就業壓力，預計這種形式可有效解決學校1/3應屆畢業生的就業工作。

　　其次，大型企業取消校園招聘計劃。據了解，10月廣州幾所重點本科院校先后發布“重要通知”：接到家樂福(中國)的公告，由于全球經濟危機的原因，全國范圍內的招聘活動取消；同樣的，廣州立白也取消招聘活動。據中山大學資料顯示，11月底，到校宣講的證券公司僅有一家，地產、保險方面的職位也銳減，銀行職位除了幾大銀行外也均有所減少。

　　再者，一些中小企業進場招聘和招聘崗位數量也出現明顯下滑。據中山大學就業指導中心相關人士介紹，今年中山大學校園招聘會企業數量與去年基本持平，而在往年，每年都呈現穩定的遞增比例。“大型企業該來的基本都來了，招聘人數和規模也與以往差不多；而中小型企業由于受金融海嘯影響比較嚴重，來得比往年要少，即使來了，招聘規模也大大減少。”

　　最后，與金融直接相關的行業受影響最大。據中山大學資料顯示，證券公司去年招聘不僅數量多，且崗位數量也多，某知名證券公司去年一次便招300人，而今年卻一個也不招。廣東外語外貿大學就業指導中心主任趙燁表示，高校畢業生當務之急是擺正位置，雖然跨國公司特別是金融業用人少了，但在國家刺激內需政策的影響下，服務業將釋放更多的就業機會。大學生不必死盯著所謂專業和那些曾經的“金飯碗”，找到一份合適的工作是不難的。她認為，目前不少企業雖然仍在招人，但職位起薪點卻略有下跌，因此建議畢業生要理性設定月薪期望值。 記者 李珍 徐珊珊