網(wǎng)絡(luò)漸漸成為深圳企業(yè)求職招聘的一個重要平臺。深圳市人事局新近發(fā)布的《2007年深圳市人才市場發(fā)展情況報告》顯示,去年有超過兩成的企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)進行招聘,通過網(wǎng)絡(luò)尋工的求職者也新增近三成,而且兩者的比例有逐年上升趨勢。

　　人才派遣漸成中介“主業(yè)”

　　《報告》顯示,去年全市人才派遣服務(wù)單位1560家,派遣人數(shù)13.8萬人,分別比上年增加92.8%和84%,實現(xiàn)營業(yè)額達21.8億元,占人才中介行業(yè)總體營業(yè)額90%以上,已經(jīng)成為人才中介服務(wù)的重要內(nèi)容。隨著企業(yè)管理現(xiàn)代化和競爭日趨激烈,為降低生產(chǎn)成本、提高競爭力,越來越多企業(yè)尤其是生產(chǎn)制造企業(yè),積極尋求人事代理、人才派遣、委托招聘等人事外包服務(wù)。

　　“人才派遣以一種嶄新的理念和服務(wù)形態(tài),使用人單位節(jié)約用工成本,降低風(fēng)險,為國有企業(yè)改制和機關(guān)事業(yè)單位改革提供了新的人力資源服務(wù)方式。”深圳市人事局有關(guān)負責(zé)人認為,今后將有更多人力資源服務(wù)公司開展人才派遣業(yè)務(wù),并將對派遣人員進行人才培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、人才測評及獵頭等一系列服務(wù)。

　　網(wǎng)絡(luò)求職者新增近三成

　　《報告》顯示,去年深圳全市人才中介機構(gòu)舉辦專場招聘會3270場,提供人才供求信息分別達459萬條和3297萬條；通過現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)求職人數(shù)分別為240萬人次和1820萬人次,分別比上年增加8.6%和27.3%；通過現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)招聘的用人單位分別為20.1萬家和5.6萬家,分別比上年增加2.6%和24.4%；招聘職位數(shù)分別為228萬個和125萬個,比上年增加3.2%和8.7%；全年委托招聘和派遣的單位1560家,派遣人數(shù)13.8萬人,分別比上年增加92.8%和84%。

　　“從絕對數(shù)看,目前用人單位通過有形市場招聘人才的數(shù)量,比通過無形市場招聘的數(shù)量要大,但從增長幅度看,無形市場增長幅度明顯要大于有形市場。同時,通過網(wǎng)絡(luò)求職的人數(shù)增長幅度更大。”

　　高層次人才需求比例增大

　　深圳市人事局有關(guān)負責(zé)人認為,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)招聘不斷升溫的主要原因是產(chǎn)業(yè)升級和CBD規(guī)模不斷擴大,深圳高層次人才需求比例增大,吸引了更多習(xí)慣通過網(wǎng)絡(luò)求職的高學(xué)歷應(yīng)聘人員。2007年網(wǎng)上人才市場發(fā)布的招聘信息中,以軟件開發(fā)與測試、技術(shù)總監(jiān)、外語翻譯、電子工程等學(xué)歷要求較高的職位為主。

　　此外,網(wǎng)上求職可以節(jié)約應(yīng)聘成本。來深應(yīng)聘的人員大部分來自內(nèi)地,網(wǎng)上應(yīng)聘可以大大減輕赴現(xiàn)場應(yīng)聘所要付出的時間、精力和財力負擔。近年來,前程無憂、智聯(lián)招聘、中國人才熱線等招聘網(wǎng)站,通過大量廣告宣傳,影響逐漸擴大,也是吸引越來越多求職者到網(wǎng)上求職、越來越多用人單位到網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的原因。

　　關(guān)聯(lián)

　　兩人才市場獲頒中介服務(wù)許可證

　　本報訊(記者/葉明華)經(jīng)過一年多“試驗期”后,深圳市物流、電子人才市場正式獲得市人事局頒發(fā)的《人才中介服務(wù)許可證》,取得人才中介服務(wù)資質(zhì)。

　　2007年初,市人事局批準市物流與采購聯(lián)合會和市電子行業(yè)協(xié)會分別設(shè)立物流人才市場及電子人才市場。經(jīng)過短短一年多的發(fā)展運作,兩家專業(yè)人才市場業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展,開創(chuàng)了行業(yè)人才交流的新局面,推動了深圳市物流、電子行業(yè)人才緊缺問題的解決,促進了人才市場的專業(yè)化。為此,市人事局經(jīng)研究決定,給其頒發(fā)了人才中介服務(wù)“準生證”。(記者/葉明華)