一份職業能做多久，仍是人們進行職業規劃時重點考慮的因素。記者昨日(10月29日)從中國北方人才市場獲悉，據調查顯示，近70%的職場人士做職業規劃時，更加看重“長壽職業”。

　　所謂“職業壽命”，是指一種職業適合人從事的時間長短。大凡“壽命短”的職業，要么對體力、容貌等因素的依賴度較高，要么職業要求知識更新速度非常快。而“壽命長”的職業，對年齡的依賴度較低。在一項調查中，近四成人認為教育、培訓、律師、醫生的“職業壽命”最長。

　　中國北方人才市場專家告訴記者，注重“職業壽命”是職場人士一種理性的選擇。“壽命長”的職業相對穩定，給人的安全感較高。而那些“壽命短”的職業往往伴隨著巨大風險，稍有差錯便可能“竹籃打水一場空”。

　　此外，這項調查中，女性和中年人分別比男性和年輕人更看重“職業壽命”。“與男性相比，女性更傾向于追求安定。”專家解釋說，“年輕人則往往較為浮躁，急功近利，處世經驗少，缺少長遠規劃，他們可能更喜歡追求眼前利益，而忍受不了短時期的平淡。”

　　專家同時提醒，“職業壽命”只是選擇職業的一種參考，沒有必要過于執著，關鍵還是要看自己的喜好、專業能力與職業是否有良好匹配度。一個人在從事任何工作的過程中，都會不斷積累資源與各方面經驗，讓自己獲得成長，從而延長自己“職業壽命”。例如，工人做得好，學會了經營，就可以自己做老板；運動員經驗豐富了，可以做教練；偶像派演員也可以轉型為演技派演員。所以，職業“長壽”與否，關鍵還在于職場人士自身的把握。(侯硯 趙璐)