近日，遼寧省高等學校畢業生就業指導中心宣布，2009年遼寧省高校畢業生預計將突破25萬，畢業生就業形勢仍很嚴峻。在這個前提下，一些大學畢業生已經提前行動，徹底改變了“寧要大城市一張床，不要中西部一套房”的就業心態，回家鄉就業。

　　個案 在上海呆半年 郁悶壞了

　　劉雙寧，1996年畢業于長春某大學，英語專業。畢業后，她和兩位同學一起帶著夢想去了上海，不到半年時間，她回到了家鄉普蘭店，在一家合資公司做策劃，目前薪金將近3000元。“在上海的那段日子簡直像噩夢，工作單位離租的房子有將近3個小時的車程，月工資不過2000元左右，租房子、吃飯、交通費，掙的錢還不夠支付這些，每月都要向家里伸手，郁悶壞了。 ”

　　好在她及時找到準確定位，回到了家鄉。一開始還有些不甘心，但那些留在較大城市的同學的情況，讓她感到自己決策的正確，“現在的公司離家很近，步行十幾分鐘就到了。住在家里，生活有父母照顧，不用操心。劉雙寧說，那些留在城里的同學，要么還沒找到工作，要么有了工作經濟上也入不敷出，反倒在小城鎮的她，得到同學的羨慕。

　　改變 不再唯城市優先 愿回家鄉

　　根據官方發布的信息，遼寧省高校畢業生2007年到縣以下基層就業的人數為8246人，雖然這一人數占畢業生總人數的比例僅為4.41%，但已經是一個開始。與以往大學生寧愿當“都市漂族”也不愿回到家鄉，更不愿下到基層相比，有人已經開始行動。

　　許多區縣特別是農村鄉鎮基層單位，急需大批教育、醫療、農技農藝、農產品加工、法律、機械等各類人才，但這些單位卻很少能接收到高校畢業生。

　　擠向大城市的畢業生，面對激烈的競爭，不得不接受低薪就業的窘境。政府也在為大學生“回鄉”推波助瀾。要求在縣域經濟發展中，要同步做好人才需求規劃，結合本地實際制定和完善各項政策措施，積極吸引畢業生到農村、街道、社區、企業就業創業。同時通過項目載體，暢通畢業生基層就業渠道。

　　有關專家認為，畢業生擇業時首先要考慮的應該是工作本身的要素包括職業發展空間和工作環境，而不應該是地域。“對一個人更重要的通常都是工作單位，所以比較理性的態度，是看什么樣的企業、什么樣的單位適合自己，什么樣的企業或單位給自己發展的機會。而有些適合自己的、成長性良好的企業并不一定就在大城市。”(辛敏娟)