“是碩士嗎?不是，對不起。”11月20日，遼寧省2009年醫藥類高校畢業生招聘會火爆開場，來自東北三省的醫學類1萬多名畢業生涌進招聘會，與其他專業相比，市場對醫學類畢業生的要求更高。

　　招醫學類畢業生多數要碩士

　　“影像科也都要碩士以上啊!”當天，來自全國各地90多家醫藥行業用人單位來到招聘會現場。招聘會涉及醫學、護理、藥學、醫學檢驗等多個醫藥專業。“東北有很多不錯的醫學高校，畢業生質量很高。”來自廈門的一家醫院的負責人說。

　　不過，雖然來的招聘企業很多，可要求卻一家比一家高。沈陽婦嬰醫院、沈陽第四人民醫院等市內醫院的咨詢臺被圍得水泄不通，很多學生好不容易擠了進去，卻馬上被“學歷：碩士以上”的字眼嚇退回來。外省市的醫院招聘條件更高，江蘇大學附屬人民醫院招聘的普外、泌尿、急診內科等崗位學歷要求均為博士。

　　學生：回家好好復習考研去!

　　面對各大醫院用人的“高要求”，大學生們表示：“這是意料之中的事，心理上有準備。”遼寧醫學院臨床醫學專業的女生王歡告訴記者：“以前也知道現在醫院并不缺人，所以招聘的崗位要求都挺高的。”

　　記者看到，省內遼陽、丹東、大連衛生局都帶隊來此招聘。“畢業生報名很踴躍。也就半小時至少50多名學生報名了。”遼陽第三人民醫院的招聘人員告訴記者。沈陽醫學院臨床專業畢業生陳姓同學家在沈陽，他也將簡歷投給遼陽第三醫院。“主要考慮能真正地走上工作崗位，有個鍛煉的機會。”小陳說。

　　也有不少同學面對激烈的競爭選擇了繼續深造。幾名本科畢業生，在投簡歷受挫后笑稱：“幸虧研究生考試報名了，啥話別說，馬上就回家復習考研去!”

　　老師：自身優秀工作不會愁

　　“醫學類畢業生不斷增多，而醫學崗位增加得緩慢。這便是醫學類畢業生就業壓力大的主要原因。”中國醫科大學學生處田偉處長這樣分析。

　　田偉認為，不僅如此，近些年醫學類崗位招聘的要求越來越高，多數醫院尋求的是研究生以上學歷的應聘者。“本科畢業生要學會發揮出自己的優勢。比如，增加實際動手能力，基礎知識掌握得好，專業水平高，自身優秀不愁找不到合適的工作。”(丁寧)