從本月23日開始，華南農(nóng)業(yè)大學連續(xù)三天舉行三場招聘會。這三天，馬慶輝會在早上7時多，陪學生來到華農(nóng)，看著學生走進體育場，參加招聘會。

　　她是長春工業(yè)大學自動化系黨支部書記，今年30歲。在學校，她主抓系內(nèi)學生工作；但這幾天，她的角色是30多個大學生的“母親”：安排住處、陪同參加招聘會，更重要的是還要確保孩子們的安全。

　　這不是馬慶輝首次帶學生赴外省參加招聘會。2004年，她陪畢業(yè)生到江浙地區(qū)求職；2006年，她陪畢業(yè)生到山東地區(qū)求職。與前兩次至少有兩個老師帶隊不同，這次只有她一個人。

　　當然，這次也不是長春工業(yè)大學首次安排學生集體赴外省參加招聘會。1999年，吉林省2B院校長春工業(yè)大學成立，2003年迎來首屆畢業(yè)生，當年就業(yè)情況不錯。為保持這一勢頭，2004年學校開始安排學生“組團”赴外省求職。那一年的地點是江浙一帶，有20多名畢業(yè)生參加，3位老師陪同，馬慶輝是其中之一。首次“出征”便告大捷，多數(shù)學生成功在江浙地區(qū)就業(yè)。

　　嚴峻的就業(yè)形勢是逼迫他們“出走”的主要原因，“廣州或許能提供更多更好的工作機會。”電子商務專業(yè)的胡文波說。

　　早晨7時集合前往招聘場

　　求職團隊在不斷流動，從學校出發(fā)時有28人，近兩天又不斷有學生加入，規(guī)模已達35人。他們住在暨南大學附近的一棟大廈，每個房間住3個學生，每人每天房租幾十塊錢。這個價錢，對這些習慣省吃儉用的學生來說，并不便宜，但也不會太過奢侈。

　　每天早上7時，學生統(tǒng)一集合坐公共汽車前往華農(nóng)，還不能直達，需中間換乘一次。早上8時左右，就能抵達華農(nóng)招聘會現(xiàn)場。兌換臨時門票后，學生們開始一天辛苦的排隊和緊張的面試。

　　馬慶輝也會在招聘場內(nèi)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看來招聘學生的有哪些企業(yè)，隨后她會在場內(nèi)看臺上等候?qū)W生。不時有學生到她身邊報喜或訴苦，如成功投出一份簡歷、如被用人單位拒絕。

　　招聘會結(jié)束已是下午4時。吃完晚飯馬慶輝還會組織學生開會，總結(jié)當天面試情況，及時找出問題并在第二天調(diào)整思路。有時也會強調(diào)招聘中的注意事項，如不能擠在同一單位投簡歷，導致同校學生間過分競爭。

　　已有學生求職成功

　　帶著這么多學生從長春到廣州，大小事情都要操心，馬慶輝內(nèi)心壓力可想而知。她坦言很辛苦。她隨即強調(diào)：“累點無所謂，學生找不到工作也無所謂，但首要是保證學生的人身安全，這段時間我就是他們的父母。”

　　已是6歲孩子媽媽的馬慶輝說，她很喜歡廣州。如果早知道廣州這么好，自己當初也會到這里來發(fā)展。她希望學生們能留在廣州。好在，已有一位學生快速簽約，順利就職，盡管薪水并不高。

　　還有眾多學生獲得面試機會，一位女學生昨天就參加了三場面試，她在同學中投的簡歷最多。23日的招聘會上，下午4時這位學生還投出了一份簡歷，此時多數(shù)招聘企業(yè)已經(jīng)“收攤”。

　　匆忙來穗忘帶證件

　　除了安全問題，馬慶輝也擔心學生求職遇到騙子公司。前日有學生被通知參加筆試，但要求攜帶筆記本電腦，馬慶輝擔心不妥，就沒叫學生去。她的原則是“白天可以參加面試，晚上能不去就不去”。為了安全，前幾日電子商務的男同學胡文波陪一位女同學去參加面試，盡管他不比這位女同學更熟悉廣州。

　　來廣州時走得也是異常匆忙，馬慶輝甚至忘記帶上證件。“很佩服這些學生，為找工作說來廣州就來。”她說。老師佩服學生，學生們感謝老師。自動化系的王麗萍說，有老師在自己不用操心吃住，出行有老師帶領，更不用擔心找不到招聘地點。　　文/記者 徐靜 圖/記者 邵權(quán)達