“你覺得就業(yè)形勢如何？”“你認為何時進行技術培訓最合適？”“你認為最需要的培訓內容是什么？”“若是自費，可接受的經(jīng)費是多少？”……去年下半年開始，九三學社浙江省委員會在浙江大學等6所高校進行了調查。最終數(shù)據(jù)讓人驚訝：浙江高校大學生遭遇就業(yè)難的人，居然達到了49.91%。

　　去年11月，團省委學校部也就此話題，在全省八所高校中隨機抽樣調查就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意愿。1000份問卷的結論是：大學生就業(yè)不易，創(chuàng)業(yè)更不易。

　　來自教育界的政協(xié)委員沈傳緣是浙江工業(yè)大學的黨委副書記，她講了一件他們學校的事：“今年我們工大一共有40多個崗位拿出來招聘，一共有2400人來應聘，還有不少名校的碩士生來應聘我們后勤集團的工作崗位。大學生就業(yè)的壓力確實很大。”