本報訊(記者楊濱)大學還沒有畢業(yè)，工作就落實了，還與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。在國際金融危機進一步蔓延、大學生存在就業(yè)難的大環(huán)境下，這樣的簽約就更顯得尤為珍貴。今天上午，北京工商大學的晏菊、中央民族大學的李生梅等4名大學生，與翔達國際商務酒店簽訂了就業(yè)協(xié)議。

　　據(jù)了解，這4名大學生全部簽在了酒店的管理崗位，有的還成為見習經(jīng)理。

　　1月22日至2月9日，來自北京工商大學、中央民族大學、中央財經(jīng)大學等8所高校的20名大學生，經(jīng)過短暫的崗前培訓后，被分配到翔達酒店前廳、客房等崗位參加社會實踐活動。這是團中央、團市委關(guān)于“鼓勵大學生寒假參與社會實踐與社會觀察活動”的一項重要內(nèi)容。

　　翔達酒店負責人表示，大學生在實踐活動中對待工作的認真態(tài)度和嚴格的執(zhí)行力度不比酒店員工遜色。一些同學還主動為酒店經(jīng)營出點子、提建議，給酒店留下了深刻印象。“今后，我們每年春季都會面向大學生開展招聘工作。”該負責人說。

　　近來京城不少餐飲企業(yè)紛紛吸收新鮮血液，向大學生拋出橄欖枝。繼麥當勞發(fā)出招聘大學生進入管理團隊的信息后，北京華天集團旗下老字號也首次招聘大學生當上了服務員，而且她們的薪水比剛上崗的普通服務員高出30%到50%。北京華天集團負責人告訴記者，數(shù)十家老字號還將根據(jù)發(fā)展需要繼續(xù)招聘優(yōu)秀的在校大學生，為老字號的發(fā)展儲備人才。