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          校園招聘企業減少1/3 "就業難"表象下雙重矛盾
        2009年03月05日 11:43 來源:南方日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小
              原本就已成為社會難題的大學生就業問題在金融危機的沖擊下格外引人矚目。本報記者何俊攝
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          本地高校提早籌劃就業新門路

          農歷新年之后,原本就已成為社會難題的大學生就業問題在金融危機的沖擊下更顯嚴峻。據記者了解,盡管深圳高校不多,但歷年來在學生就業率上都位居全省前列,均達到90%以上,入選為“國家示范性高等職業院校建設計劃”首批建設院校的深圳職業技術學院更是全國技職類高校辦學理念的佼佼者。

          那么,深圳本地大學生就業狀況是否真如外界傳言般嚴峻?與外地來深找工的大學生相比,深圳學生就業有著怎樣的特點與出路?面對著政府即將著手制定的就業扶持方案,來自高校師生最真切的訴求和建議是什么?今日起,本報將推出系列報道,關注深圳本地大學生就業狀況。

          “就業形勢沒有傳言那樣嚴峻”

          上周五下午2:30,開學第一周,一身黑衣的深圳職業技術學院(以下簡稱“深職院”)就業指導中心主任李凱,就坐在學院西校區第一教學樓211 室,埋頭策劃一場即將在本月舉辦的綜合類校園招聘會,而這距離上次該校舉辦同類型招聘會已有四五年之久(記者注:該校往年只有針對性地按學院或專業舉辦小型校園招聘會),目的就是為了給學生多爭取一些就業機會。

          盡管學校多年來已積累了不少企業資源,但從事學生就業工作已經6年之久的李凱,還記得校長前幾天碰到他時即時出的“考題”:“今年就業這篇文章怎么做?”李凱當時的回答是“認清形勢,堅定信心,全力以赴”。

          “要謹慎樂觀,這個樂觀并不是指對最終就業情況的樂觀,而是保持樂觀心態。”李凱承認今年是復雜的一年,形勢比上年嚴峻,就業指導中心工作量比往年少,也明顯感到企業需求比往年少了。“根據學校去年11—12月的統計,來學校招聘的企業和工作崗位需求比往年同期減少了1/3,而今年年初這幾個月,數字還在變化中。”作為深圳市內唯一一所綜合性大學,畢業生就業以往都不是深圳大學校方擔心的問題,但從去年下半年開始,深圳大學招生就業處處長姚凱也感覺到了壓力。

          而在深圳信息職業技術學院(以下簡稱“信息學院”),“就業問題”是每年新學期第一次黨委會議的“例牌菜”。從今年通氣情況來看,該校黨辦主任張建并沒感覺到學生就業形勢有外界傳言的那樣嚴峻。“受影響主要是金融、商務英語專業,這些以往很好找工作的專業,今年確實不好找了。”

          為應對金融危機給學生就業帶來的壓力,本地三所高校都開始提早籌劃新就業門路。盡管深職院就業指導中心每年與180多個行業協會和2000多個企業談合作,但今年李凱仍鼓勵學校各學院、專業的老師勤跑市場,利用自己的人脈資源拓寬學生就業渠道。信息學院則給每個學生就業投入1500元,除了用于校園招聘、中介推薦外,還獎勵推薦學生就業的老師,從政策到財政刺激就業工作。

          深圳大學也一改以往只跟企業聯系的慣例,要求各學院和專業也與相關對口的商業協會和行業協會進行聯系,以保持校園招聘會進場企業的數量。同時, 擴大學生就業實踐基地,積極找企業接收學生畢業前實習,因為在今年用人單位對應屆畢業生較為挑剔的情況下,誰先搶到崗位展示才能,誰就越有就業把握。

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        【編輯:侯冬華
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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