拿出一定數(shù)量公務(wù)員崗位定向招村官，優(yōu)秀村官可續(xù)聘

　　本報(bào)訊 (記者溫薷)北京2006年選聘的首批大學(xué)生村官即將合同期滿卸任。為解決其就業(yè)問題，北京市初步擬定7條措施，其中包括拿出一定數(shù)量基層公務(wù)員崗位，定向招錄合同期滿的大學(xué)生村官。村官們可以7選1。

　　有消息表示，目前北京市委領(lǐng)導(dǎo)正就完善大學(xué)生村官、社區(qū)工作者長(zhǎng)效管理機(jī)制進(jìn)行專題調(diào)研。

　　目前，北京市已為這批卸任大學(xué)生村官謀劃了7條“出路”，對(duì)于大學(xué)生村官擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，也即將出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策。此外，大學(xué)生村官報(bào)考研究生的相關(guān)政策也在研究中。

　　記者昨天從部分區(qū)縣人事部門了解到，首批大學(xué)生村官將有10%進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的事業(yè)編制，10%續(xù)聘村官助理職務(wù)。據(jù)悉，進(jìn)事業(yè)編和續(xù)聘的全市統(tǒng)一筆試已于3月24日進(jìn)行，題目包括50%的行政能力測(cè)試，50%關(guān)于農(nóng)業(yè)問題的申論。

　　據(jù)了解，下一步的面試將由區(qū)縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織。目前，已有區(qū)縣完成了面試工作。

　　通州區(qū)人事局村官辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該區(qū)已于上周末及前天結(jié)束了面試。3年來(lái)通州共錄取了900多名村官，其中合同期滿即將卸任的首批村官有240名。

　　- 追訪

　　“不進(jìn)事業(yè)編制就去找工作”

　　受訪者:小李

　　密云縣十里堡鎮(zhèn)村官助理，6月30日合同期滿

　　畢業(yè)于農(nóng)業(yè)大學(xué)的小李于2006年進(jìn)入密云縣十里堡鎮(zhèn)，擔(dān)任村官助理。今年6月30日合同期滿的他，即將步入“十字路口”，面臨續(xù)聘、就業(yè)等選擇。

　　小李昨天表示，目前尚未了解到北京市針對(duì)大學(xué)生村官“出路”的具體政策，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部此前已組織這批大學(xué)生村官報(bào)名，參加事業(yè)編制、續(xù)聘的考試。3月24日，小李參加了北京市統(tǒng)一筆試，成績(jī)?cè)谑�里堡�?zhèn)名列第二。

　　“事業(yè)編制還是比較穩(wěn)定的。”小李認(rèn)為，與續(xù)聘相比，他更愿意爭(zhēng)取進(jìn)入事業(yè)編制。畢竟續(xù)聘只有一年，任期結(jié)束后依然要面臨同樣抉擇。他表示，如果不能進(jìn)入事業(yè)編制，就打算開始找工作。

　　卸任大學(xué)生村官7條“出路”

　　1每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加專項(xiàng)事業(yè)編制，選拔優(yōu)秀“村官”繼續(xù)派到行政村工作。

　　2從合同期滿的大學(xué)生“村官”中，選拔優(yōu)秀“村官”續(xù)聘。

　　3在鼓勵(lì)“村官”報(bào)考中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和本市面向應(yīng)屆畢業(yè)生錄用公務(wù)員考試的基礎(chǔ)上，再拿出一定數(shù)量的基層公務(wù)員崗位，面向合同期滿大學(xué)生“村官”定向招錄。

　　4選拔符合條件的“村官”直接進(jìn)社區(qū)工作。

　　5鼓勵(lì)企業(yè)招用合同期滿“村官”，可申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款。

　　6支持“村官”自主創(chuàng)業(yè)，可減免行政事業(yè)性收費(fèi)，申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。

　　7各區(qū)縣和各企事業(yè)單位，積極挖掘本系統(tǒng)和本地區(qū)就業(yè)資源，通過舉辦面向“村官”的專場(chǎng)招聘洽談會(huì)等方式，努力為合同期滿大學(xué)生“村官”提供工作崗位。