昨天，今年春季我市最后一場應屆大學畢業生就業雙選會，在陳家坪技術展覽中心舉行。大會首次開設實習單位雙選區，幫助在校大學生尋找實習單位、培養工作經驗，30多家單位提供的數百個實習崗位，因其太“低檔”而難以吸引學生目光。

　　據悉，《勞動合同法》施行后，很多單位招人首選熟手，對應屆畢業生不“感冒”，大學生們常為找不到實習機會而頭疼。昨天現場提供的大量實習崗位，還給予一定報酬，學生為什么反應冷淡呢？

　　“都是些下力的粗活兒，學不到什么東西。”在現場求職的重慶工商大學學生雷某說，在這些崗位實習太“低檔”，完全是廉價勞動力。

　　記者注意到，用人單位提供的大多是廣告、設計、銷售、送貨等吃苦受累的一線工作崗位，“技術含量”確實比較低。

　　學廣告設計的大三學生小胡抱怨，去年去一家廣告公司實習，本想積累點廣告設計和策劃方面的經驗，卻被經理安排出去拉廣告，每天早出晚歸，累得不得了。眼看明年就要畢業了，小胡還是想找家廣告公司去“長長見識”，應聘時他的第一句話就是“莫喊我去拉廣告”。但是，他轉了一圈，沒有一家單位接納他去實習。

　　“我們不可能讓實習一兩個月的大學生做什么重要工作。”幾家用人單位的招聘人員都說，什么事情都要從最基本的東西做起，學生們不愿意打“下手”、不愿意做“粗活”，也讓他們很為難。

　　市大學生就業指導中心鄭和老師說，大學生的實習分為兩種，一種是專業的實習，跟所學的專業密切相關，學生通過實際操作提高工作技能和經驗；另外一種實習相當于社會實踐，不一定要跟專業有直接關系，而是在實踐中去熟悉工作氛圍、更快地融入社會。

　　鄭和認為，大學生在保證學業的前提下，多參加一些“低檔”的社會實踐性實習，對以后就業有很大幫助。(記者 湯寒鋒)