“我最大的心事就是老婆子的養老問題！”2000年從市政公司退休的謝重錕住在刃具廠片區2幢，這幢臨沙河樓的搬遷一度被東郊惠民工程的工作人員認為是“不可能完成的任務”。

　　原來剛通知搬遷時，謝重錕的抵觸情緒很大。“大家都知道，搬家可能讓大家分散，而且裝修、換家具都要花一大筆錢！”而在刃具廠片區2幢，和謝大爺持一樣觀點的還有好幾十戶。“最初入戶的時候，謝大爺的愛人總說政府騙人，不相信政府。”通過了解，入戶調查員趙先桂發現，真正令謝大爺“不搬”的癥結出在妻子的社保問題上。

　　原來，謝大爺愛人早年從農村進城，一直沒有正式工作，社保成了久拖不決的難題。成都市在實施社保體制改革時，專門針對像謝大爺愛人這種情況制定了相應政策，允許參保，但是由于后期需要完善政策，這類人員的參保暫停了一段時間，謝大爺的愛人錯過了第一批參保，而對政策的最新動態又不了解，所以一直認為政府騙了她。摸清了這些情況，趙先桂向謝大爺愛人拍了胸脯:“社保的問題包在我身上，政策沒變。我陪你把社保辦得巴巴適適。”

　　沒多久，謝大爺愛人的社保卡順利辦下來了。謝大爺拉著趙先桂的手感激地說：“什么時候簽約？”最終，謝重錕選擇貨幣安置，購置了兩套二手房，一套面積小的出租，另外一套自住的面積還大于原來的房子，“租金就是老太婆的養老錢！”謝大爺把未來安排得很妥當。

　　新聞背景

　　東郊的“惠民拼盤”

　　2008年1月9日，針對群眾反映的“搬不起、無保障”兩大難題，“東郊企業生活區危舊房改造惠民工程搬遷安置實施辦法”正式出臺。相比第一套方案，這一實施辦法不僅大大增加了安置惠民面積，還提出了很多惠民政策。同期，旨在解決東郊職工就業、就醫、就學等問題的一系列“政策拼盤”和行動也接連亮相。而在此之前兩場大型東郊企業職工專場招聘會開進了企業生活區，把近千個崗位送到了家門口，多家單位聯合打造的“搬遷改造片區就業綠色通道”也即將開通；

　　2008年1月26日，“走進東郊”大型援助活動拉開序幕，49個青年文明號簽約結對幫扶，送上免費家教；

　　2008年3月6日，健康東郊尋訪活動啟動，對在外“過渡”的老東郊敲門送健康，免費服務并贈送健康愛心卡；

　　2008年，成華區雙林小學、成華小學、建設路小學、成華實驗小學和猛追灣雙語學校聯合推出生活區“優教聯盟”,為9個校點轄區內因搬遷需轉學的孩子提供便利；

　　針對性極強的新政策就像發酵劑，使得簽約戶數迅速膨脹。僅在不到3個月的時間里，在川棉廠片區、五冶、攀成鋼片區，工作組就幫助住戶尋找了463套過渡房，提供就業崗位2000多個，解決就業848人，解決醫保、社保88人，解決搬遷戶子女就學15人。

　　有人說，正是這個配套了就業、醫療、社保等多項服務的政策拼盤，破解了“搬不起、無保障”這兩道難題，工作人員的入戶調查說服工作也減少了很多阻礙。“新政不僅是給住戶一個新房子，而且還給了東郊老工人一個全新的生活！”