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          董明珠呼吁增加企業配套用地 由企業建保障房
        2010年03月04日 16:41 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網3月4日電 正在北京出席十一屆全國人大三次會議的全國人大代表、格力電器副董事長兼總裁董明珠,近日正式向大會提交建議:發揮企業責任,建立多層次住房保障體系。

          住房保障問題是關系民生的核心問題之一。目前,我國住房保障體系是由政府主導的以廉租房、經濟適用房、限價房為主體的多層次的住房供應保障體系。董明珠認為,現有的住房保障體系只能覆蓋到有城市戶口等條件的中低收入群體,加上政府的財力有限和種種限制條款,能夠解決的群體實在有限。

          董明珠認為,近幾年,社會各界探討的“民工荒”現象,表面上是工資收入問題,而根本上則是生存發展問題。現有的住房保障體系把農民工排除在外,城市的高房價讓他們看不到希望。很多優秀的熟練技工在黃金時期因上述原因不得不選擇離開。另一方面,高漲的房價剛性地提高員工的住房成本,企業必須提高工資以適應房價才能留住人才。形成“制造企業員工請客,制造企業買單,房地產企業吃飯”的現象,這極大挫傷資本投資實業的積極性,甚至損害中國經濟的品質和核心競爭力。

          針對現在住房保障體系的問題,董明珠認為,企業有責任發揮作用,使住房保障體系更加完善。以格力電器為例,為了讓工人和部分骨干員工能安居樂業,投入巨資建立員工生活區,對已婚買不起房的員工安排過渡房。但現有的生活配套用地太少,按規定不能超過廠房用地的7%,可建面積不能超過廠房用地的15%,就算企業有心承擔責任,也只能解決少數人的問題。綜上所述原因,董明珠建議政府制定相關政策,增加制造業企業配套用地,讓企業自主解決企業員工的住房問題。與此同時,應制定一套嚴謹的監管制度,監測保障性企業配套用地的使用情況,嚴格限定土地用途,保障“專地專用”。

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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