綜述:勞資角力意見不一 香港最低工資看上去很美?(3)

　　最低工資，看上去很美？

　　開門，登記，鎖門……這些“標準動作”當保安的劉伯一做就是十年。白駒過隙，生活已不知不覺壓彎了他的腰。在家中，他也習慣了低頭不語。“老婆當然埋怨我。十年來，工資都只是四五千塊港幣，工時又長，所以我在家里都沒有發言權。”

　　香港立法會14日恢復二讀辯論香港首個《最低工資條例草案》。草案受到社會各界、尤其是劉伯這類低收入階層的普遍關注。他們似乎看到了生活的曙光。最低工資對于他們來說不僅僅關乎賺錢養家，還關乎尊嚴。

　　33元是底線？

　　一位立法會議員表示，若把工資訂在33元(港幣，下同)，工人每月收入便可達至6880元，接近7000元，略高于兩人家庭領取綜援的收入，雇主在工資開支上的增長只是1.6%而已。

　　他指，勞工界一直爭取最低工資水平訂在時薪33元最低工資水平，這樣可以確保工人的付出，獲得有尊嚴的回報，能即時改善基層家庭的生活環境。

　　“一個月沒有六千多七千元，我們怎樣生存呀？”59歲的劉伯伸出長滿老繭的手指算了起來，“我住的是公屋，一個月要交1000多元；家住上水，離地鐵站又遠，每天都要到港島上班，車費一個月差不多要700多元；我和老婆年紀都大了，有各種各樣的老人病，一個月保守計算也要花費1000元。剩下的2000多元就要應付吃飯和生活各種開銷了，在香港這個地方根本不夠！”

　　他捧出一個款式陳舊、幾乎全褪色的飯盒說：“我不敢在公司的餐廳吃飯，20多元一頓太貴了。我吃自己帶來的。”

　　33元只是看上去很美？

　　“33元太貴啦！那么高的工資哪個老板請得起呀？”辜先生剛從香港樹仁大學工商管理系畢業，原本計劃利用他在大學學到的管理和營商知識，引進時下最流行的臺灣珍珠奶茶，在旺角開一間小店，并且會用月薪約5000元請4個員工幫忙打理奶茶店。

　　“現在20000元只能請兩名員工和我自己了，”他無奈地搖搖頭，表示完全不同意這個觀點，“1.6%是對于那些大企業來說的。像我這盤小生意，工資萬一訂死在33元，等于百上加斤！”

　　張同學目前還在香港理工大學會計系就讀二年級。雖然還沒有全職工作的經驗，不過她形容，“33元最低工資只是看起來很美”。她說，當下香港大專院校會計系畢業生眾多，畢業生的“行價”就是7000到10000元，不過已經包括大量加班時間的薪水。她有點擔心地說：“萬一真的嚴格實行33元最低工資，我們的月薪估計都得過10000元，公司肯定裁員，我們讀會計的有多少人會是‘畢業的等于就業’呀？”

　　隨著立法會恢復辯論表決《最低工資條例草案》，香港人的這個迷惑將會獲得解答。