中新網12月29日電 據澳門日報報道，澳門統計暨普查局數據顯示，今年九月至十一月失業率較去年同期下降0.7%，至2.9%，是近十年間自一九九七年十一月至一九九八年一月的2.8%以來，再次低于3%水平。但學者認為，失業率下降是外雇上升造成的“稀釋現象”，加上大型項目相繼落成啟用，企業大量招人令失業率季節性調整。但明年多個大型項目全面投入服務，料失業率仍可能再下調0.1%至0.2%。

　　就業人口三十一萬

　　澳門就業數據自一九九二年有統計以來，失業率于一九九二、一九九三及一九九四年分別錄得低于3%的水平，分別為2.2%、2.1%、2.5%；及后年度失業率一直未能低于3%的水平。直至一九九七年十一月至一九九八年一月，季度失業率低見2.8%。

　　今季(今年九至十一月)失業率跌破3%至2.9%，較上一期(8月至10月)及去年同期，分別下降0.1%及0.7%；就業不足率維持上一期的水平，為1.2%，較去年同期上升0.3%。

　　數據顯示，今年九月至十一月，勞動人口估計為32萬人；勞動力參與率為70.3%，維持上一期的水平，較去年同期上升3.6%。

　　當季就業人口為31.1萬人，較上一期增加約2,100人。按行業分析，建筑業、文娛博彩及其它服務業和酒店及飲食業的就業人數有所增加；運輸通訊及倉儲業的人數則較上一期下跌。

　　人資政策應有傾斜

　　澳門發展策略研究中心理事長蕭志偉指出，澳門失業率再下降，并不意味澳門就業結構失衡狀態有改善。事實上，大型娛樂項目如威尼斯人度假村、美高梅金殿分別于今年三、四季落成啟用，需要向市場大量招人，此間失業率下跌是季節性調整。相對地，大型企業向外招募，中小企人資亦會被拉走，故中小企面對的人資緊缺問題，至今依然未解決。

　　他表示，長遠而言，特區政府在人資政策上應有長遠計劃，針對目前的實際情況，對中小企的人資審批政策應有所傾斜。

　　輸入外勞要有合理規劃

　　蕭志偉指出，來年，澳門仍有十六浦、四季酒店等項目落成，加上一些已開幕的項目如新葡京及威尼斯人度假村逐步全面啟用，來年失業率有可能再降0.1%至0.2%。由于需求最大的威尼斯人度假村等項目已投入運作，預計人員流動性將紓緩。

　　澳門理工學院公共行政課程主任陳卓華指出，至十月底，本地外雇人數為8.1萬人，較去年增加1.7萬人。由于外雇人口計算在勞動人口之中，外雇增加等同擴大分母，稀釋了失業率。陳卓華認為，澳門經濟發展，外雇輸入無可避免，但必須要有長期合理的規劃。

　　數據顯示，今年九至十一月，澳門失業人口約9,300人，較上一期減少300人；當中有1,500人正在尋找第一份工作，占總失業人口15.6%，所占比重較上一期下降3.7%。