中新網(wǎng)12月9日電 據(jù)澳門日報報道，市場頻傳澳門博彩企業(yè)大開“殺戒”裁員減薪，澳門11月賭收仍在70億“生命線”上，按官方說法，博企仍有生存空間。有學(xué)者直言，11月賭收仍同比增3.5%至75億，大部分博企應(yīng)沒有“裁員”壓力，不排除個別博企跟風(fēng)，趁機“瘦身”。

　　威尼斯人再傳裁2000建筑外雇，盡管企業(yè)已否認，但未明言以后不再“炒人”，隱憂仍在。澳門大學(xué)博彩研究所所長馮家超認為，首11月澳門博彩收益已破千億，同比回升3.5%在70億生命線之上。顯然個別博企目前遇到的困境，非澳門生意差造成，是融資受阻使然。

　　金沙早前已成功完成21億美元的全球集資，但與8月時指的50億美元還有一段距離。雖然金光大道五、六期工程暫停，但對資金需求依然大，確有裁員壓力。新濠博亞本身有資金壓力，但銀娛、永利則未必。

　　皇冠早前推出的“四選一”減薪方案獲特區(qū)政府同意，會否成為博企仿效先例，馮家超指出，不排除其它博企會跟風(fēng)。事實上，世界各地都有賺錢企業(yè)減薪、裁員。博企決定裁員與否，一方面看博彩收入，另一方面看宏觀競爭力。

　　若在裁員及減薪之間作選擇，減薪自然較易被接受。隨巿場調(diào)節(jié)，整個社會將會透過競爭，淘汰弱者。當(dāng)然，也有企業(yè)會跟風(fēng)，但過去數(shù)年博彩高速發(fā)展，“一入賭場月薪上萬”，如今經(jīng)濟下滑，各行各業(yè)有所調(diào)適。倘要求特區(qū)政府對博企減薪或瘦身等行為過份干預(yù)，最終只會令博彩行業(yè)薪酬水平更脫離巿場。

　　目前特區(qū)政府處理博企行為拿捏得當(dāng)，盡管不宜過份干預(yù)，但博企有裁員舉動，也需得到特區(qū)政府同意，姿態(tài)明確，也顯示政府角色。

　　一旦博彩收入降至70億以下，意味著博彩企業(yè)面對真正的壓力。事實上，至今年9月底，從事博彩活動的外雇有2.3萬多人，其中1.5萬多人為建筑外雇，即從事建筑以外的博彩外雇只有8千人左右，若要向博彩操作工種開刀，可裁數(shù)量有限。

　　若博彩企業(yè)向博彩操作工種開刀，莊荷危機最大。澳門有4000張賭臺，削至3000多張對博彩收入影響不大，但企業(yè)會裁員節(jié)省開支。如裁千人，可為企業(yè)節(jié)省超過千萬，若博企有需要炒人，也不一定新年后才行動。