中新網1月18日電 香港立法會現正審議最低工資條例草案，而臨時最低工資委員會正研究法定最低工資水平。一項調查顯示，47%受訪市民盼最低工資時薪能訂于35元或以上，近九成期望最少有30元或以上，中位數則為33元。但有年長的低收入人士擔心，最低工資一旦訂得過高，會被老板“炒魷”，寧愿時薪訂低一點，也要保住飯碗。

　　據香港明報報道，60歲的張國興現為保安員，時薪21元，每日工作12小時，月入7600元。他指出，每月把4500元寄給在內地生活的妻女后，再扣除租金，生活費只剩2000元，唯有節儉就節儉，如“搭巴士會揀沒有冷氣的才上”，對最低工資沒有太大期望，時薪能加至25元便心滿意足，如果訂得太高，反而擔心被人“炒”，“時薪30元，你都不會揀個60歲的人來做，會找一個年輕的。”

　　35歲的內地大專畢業生陳女士表示，5年前來港，1年多前報讀港府的培訓課程學美容，之后到一社企任按摩員，日薪150元，工作9小時，實時薪不足17元，比快餐店還要低。她指，去年8月辭職后，至今仍未找到新工作，與做建筑散工的丈夫兩口子生活，奈何丈夫又開工不足，每月背負6000元家庭開支，生活捉襟見肘，認為找工作最少時薪有35元才合理，“我們不敢要小朋友，怕養不起”。

　　香港明愛青少年及小區服務于上月下旬進行調查，收集了253名基層人士的意見，結果顯示，受訪者期望最低工資金額中位數為33元，最多人希望時薪訂于35元或以上，占47%，認為應少于30元則約有一成人。

　　荃灣明愛小區中心福利工作員許煒斌表示，大部分受訪者認為，時薪低于30元，不能夠滿足他們基本生活開支。立法會職工盟議員李卓人認為，引入最低工資后，人工支出對企業營業成本影響不大，相信不會有人因此被炒，“有些工種不會有后生愿意做”。他促港府立例后，工資水平最少每年檢討一次。