中新網7月28日電 據香港《文匯報》報道，香港失業率攀升給大學生就業和薪酬條件帶來直接而嚴重的影響。人力資源顧問指出，有不少雇主招聘畢業生時會按大學排名榜確定聘用的優先次序及薪酬指標，如一向被視為“天之驕子”的香港大學仍列首選，畢業生月薪普遍可達1.2萬元，而嶺南大學等學校的畢業生月薪則可能平均不足8000元，差距逾30%。

　　香港專業教育網委托大學民意研究計劃調查昨日公布2009年香港大學排名，香港大學列為最佳大學，其次分別為香港中文大學及香港科技大學。最受香港雇主歡迎的大學畢業生當中，仍以香港大學列首位，香港理工大學及科技大學則分列2、3位。

　　首選港大中大 財會建筑吃香

　　合眾人事顧問總經理蘇偉忠指出，不少雇主仍會按求職者的面試表現及條件作招聘依歸，但多數在面試前已為各大院校的畢業生分了等級。他說：“基本上，各大院校收生時已根據學生的成績作準則，香港大學、中文大學等畢業生，已被雇主視為首選，薪酬待遇亦較其它院校的畢業生為佳。”

　　蘇偉忠指出，目前的市場狀況是，幾乎所有港大畢業生月薪均逾萬，平均約1.2萬元；中大及科大畢業生的平均月薪約9000元至1.1萬元；理大約8000至1萬元；其它院校則約8000元或以下。他又指出，在眾多行業中，以銀行、金融、理財顧問、法律、建筑及會計等人才相對比較吃香，薪金亦較高。

　　職位空缺少5成 競爭大雇主挑剔

　　中原專業人事顧問公司董事總經理周綺萍指出，今年經濟不景，大學畢業生的職位空缺減少40至50%，當中又以金融及銀行業的職位空缺減少最嚴重，其次則為貿易、酒店、零售、出入口、物流及制造業。她指出，不少有工作經驗的求職者，均愿意減薪入職，令畢業生面對的求職壓力更大。

　　周綺萍表示，經濟好的時候，雇主生意不絕，急于增聘人手，不會太揀擇，但在目前的經濟環境下，則有時間慢慢選擇，名牌大學的畢業生更具優勢。她又指出，由于中小企資源緊絀，招聘更為審慎，并非來自名牌大學又缺乏工作經驗者的畢業生自然更難獲聘。