中新網3月14日電 據香港大公報報道，香港工業總會的調查顯示，內地實施新的《勞動合同法》，人民幣持續升值，加工貿易政策的調整，成為珠三角制造業企業面臨的三大難題。65%受訪企業因此對前景持觀望態度。

　　該調查于上月進行，訪問了162個制造企業，結果顯示，過去1年，由于海內外多項因素的影響，珠三角營商環境出現重大變化。珠三角制造業企業的成本總體上升幅度平均接近20%，估計在未來2年內將有約10%至20%企業因成本壓力而結業。

　　面對各項挑戰，大部分企業(近60%)表示會采用自動化設備及業務升級轉型，以應付營商環境的轉變。有大約30%的企業，會將勞工密集工序外判予其它企業。僅15%的企業考慮將工廠遷離中國內地，另有20%的企業選擇關閉廠房。而考慮搬廠到中西部的企業也只占10%。

　　工總主席陳鎮仁說，數據顯示，珠三角地區未來一段時間將出現企業淘汰整合潮。他表示，目前絕大部分企業都不會考慮轉移中西部地區，是因為中西部作為加工貿易轉移地的條件并不成熟，對企業吸引力不大。工總希望，國家可以清晰政策調整的長遠方向，充分考慮產業鏈配套的因素，給予港商足夠的時間和條件進行產業轉移和升級。

　　另外，調查顯示，《勞動合同法》的實施，令大部分企業的勞工成本上升；也有近30%的企業表示在《勞動合同法》實施后出現勞資糾紛。工總希望政府能夠增強對《勞動合同法》的宣傳和教育，與企業多溝通。對于14日(周五)國家勞動和社會保障部勞動工資司副巡視員董平將來港闡釋《勞動合同法》的要點，陳鎮仁認為這是一個很好的溝通渠道。