中新網9月6日電 據香港大公報報道，香港勞工處五日在香港中央圖書館舉行暑假過后的首個大型招聘會，全日吸引了四千人次入場。有求職者表示，現時市道好，“搵工不難”，有意轉向大機構尋找人工更高、發展更好的機會。有公司表示，行業競爭日大，需要提升起薪點及福利以吸引和挽留員工。

　　不少在職者昨天專程到招聘會尋找高薪出路，不過并不是人人都尋得心頭好。從事化妝服務的黃小姐表示，對今次的招聘會感到失望，“一心想來尋找高于現時薪金的職位，但會場中的入職薪金有一半是六、七千。我只向西武和國泰遞交了表格。”現時月入約一萬五千元的黃小姐說，現時本港美容服務業發展良好，需求甚大，有信心可以找到比現時高出兩成即近二萬或以上的工作職位。

　　昨日現場所見，西武百貨、國泰航空、美國運通銀行和匯豐銀行等大機構最受歡迎，不時有身穿套裝的求職者聚集查詢。

　　“本身在Pizza Hut做兼職時曾被公司以調升經理級來挽留，但始終年輕，我想可以作多方面嘗試。作為一個剛出社會工作的人，不是很敢嘗試有工作經驗要求的職位，希望搵到一份約月入一萬的工作。”剛從英國畢業回來的葉先生表示，希望可以找到從事市場或行政方面的工作，縱然已經有經理級的薪金在等他，但他認為學習機會比薪金更為重要及吸引，他計劃向匯豐及國泰遞交表格。同場不少剛畢業的求職者也表示，缺乏工作經驗是他們的致命傷：“有部分公司一聽到剛畢業、無工作經驗就已經耍手擰頭了。”

　　經驗少 畢業生擔憂

　　昨日四十二間機構參與招聘會，提供約三千七百個職位，當中九成五是全職工作，大部分要求中五或以下學歷。超過五成的空缺適合無相關工作經驗的求職者申請，月薪介于五千至一萬一千元，應征者可即場面試。現時各行各業都傾向加薪加福利以招募新血，有公司代表表示，為了爭取適合人才，愿意付出較高的薪金，但希望求職人士不要只著重金錢，更應留意行業適合與否。他們認為，公司在選擇員工時，個人心態較工作經驗更為重要。