中新網(wǎng)9月18日電 據(jù)香港明報(bào)報(bào)道，除香港大學(xué)外，香港7所大專院校宣布加薪，幅度參考公務(wù)員加薪機(jī)制(高層加6.3%、中低層加約5.2%)，逾1.7萬(wàn)名教資會(huì)資助的教職員受惠。

　　香港理工大學(xué)校董會(huì)剛通過(guò)教職員加薪計(jì)劃，分別按照特區(qū)政府架構(gòu)及工作表現(xiàn)調(diào)整薪金。在2004年人力資源管理政策新制度下所聘用及升遷的教職員，薪酬調(diào)整將追溯至今年4月1日起生效，合資格員工將于10月獲發(fā)新薪酬及補(bǔ)發(fā)薪酬。

　　2004年后入職香港理工大學(xué)的新制教職員則按表現(xiàn)加薪，表現(xiàn)“超卓”的教職員最高獲加薪8.3%，“低于滿意”的教職員則凍薪。

　　理大教職員工會(huì)副會(huì)長(zhǎng)李向榮認(rèn)為，按表現(xiàn)加薪的制度將分化員工，影響教職員士氣，希望管理層審慎實(shí)施按表現(xiàn)加薪的制度。他說(shuō)：“大學(xué)是學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，工作表現(xiàn)難以量化，簡(jiǎn)單按表現(xiàn)加薪的做法則愈來(lái)愈接近私人機(jī)構(gòu)，變得銅臭味，擦鞋文化則隨之而來(lái)。”

　　香港教育學(xué)院除加薪外，也設(shè)獎(jiǎng)金制度，表現(xiàn)優(yōu)異、良好及滿意的員工同時(shí)獲發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)，金額分別為月薪的2/3、1/3及1/4。

　　據(jù)悉，香港城市大學(xué)將于9月的校董會(huì)通過(guò)加薪計(jì)劃，大學(xué)建議高級(jí)薪金級(jí)別的教職員加薪約6.3%，中低級(jí)別的教職員加薪約5.2%。全校共有3000名教職員，上調(diào)后的薪酬可追溯至今年7月1日。

　　另外，香港中文大學(xué)早前公布，高級(jí)薪金級(jí)別教職員的薪金獲上調(diào)6.3%，初中級(jí)薪金教職員則加薪5.29%。至于香港浸會(huì)大學(xué)，教授職級(jí)系及同等職級(jí)教職員加薪6.5%，其余職級(jí)教職員則加薪5.5%，7月1日起生效。香港大學(xué)正檢討教職員加薪的事宜。