年末歲初，又到了欠薪高發期。為積極應對金融危機，加大工資支付違法行為的預防和查處力度，省勞動保障廳周密部署，將大力打擊欠薪逃薪行為，確保勞動者“勞有所得”。據悉，將對曾經發生過勞動保障違法行為和近期列入欠薪重點監控的企業進行檢查，嚴厲打擊欠薪行為。

　　建筑企業將重點監控

　　據了解，去年1～3季度，廣東省勞動保障部門加強勞動保障監察工作，主動巡查用人單位17.03萬戶，處理投訴結案數為33623件，為70.18萬名勞動者追回工資等待遇10.82億元。

　　在兩節來臨，省勞動部門已開展全省“兩節”企業工資支付專項執法檢查。從2008年12月22日至2009年1月22日元旦、春節“兩節”期間在全省范圍內開展企業工資支付情況專項檢查活動。重點對建筑施工企業、勞動密集型和外向型企業，以及曾經發生過勞動保障違法行為和近期列入欠薪重點監控的企業進行檢查，嚴厲打擊欠薪行為。

　　此外，勞動部門將繼續加強勞動監察日常巡查和調查摸底。嚴格執行企業倒閉引發群體性事件即時報告制度和欠薪報告制度，及時發現企業倒閉隱患，動態掌握全省企業倒閉引發群體性事件情況，有效預防和減少倒閉企業或欠薪逃匿引發群體性事件的發生。

　　推行工資銀行支付

　　此外，記者獲悉，廣東省勞動部門與人民銀行廣州分行聯合下發《關于共享勞動保障違法信息的通知》，及時將企業工資支付、使用童工和社會保障等方面的勞動保障違法行為納入企業征信系統，并加快建立工資支付監控體系。

　　省勞動保障部門介紹，同時還大力推行在勞動密集型企業和出口外向型企業通過銀行向職工支付工資情況，建立銀行工資支付系統。

　　而針對企業倒閉而引發群體性事件的處理上，勞動部門將積極貫徹執行《省政府辦公廳轉發省勞動保障廳關于切實做好當前形勢下維護企業職工勞動保障合法權益工作意見的通知》，發現欠薪引發的群體性事件時，及時啟動應急預案，堅持優先解決員工工資，優先辦理和支付員工社保待遇，優先申請財產保全措施，及時傾聽員工投訴、及時反饋員工意見、及時處理合理的訴求，保障倒閉企業職工在領取欠薪期間的基本生活。

　　同時，相關部門還將加快建立行政司法聯動制裁惡意欠薪逃匿制度。對惡意欠薪逃匿、觸犯刑律的不法企業經營者，移送司法機關追究刑事責任，遏制惡意欠薪違法行為。并探索建立粵港澳協作執法機制，對在粵惡意欠薪逃匿的港澳經營者，可通過港澳媒體公告或委托當地勞工執法機構送達法律文書，實行跨地區協助執行，督促港澳欠薪逃匿者盡快回企業所在地解決欠薪和接受處理，聯手打擊惡意欠薪逃匿行為。（記者 黃艷 通訊員 粱嘉敏 王分枝）