中新網2月19日電 據香港文匯報報道，香港特區政府正就清潔工及保安員的工資保障進行前期立法工作。香港統計處已開始搜集數據，預計10月會提交報告，目標于2008-2009年度引入法例。截至1月底，工資保障運動受惠清潔工及保安員已有87000多人。

　　據悉，特區政府未來兩三個月會先就清潔工、保安員的定義，外籍家庭傭工、家務助理等是否納入計劃等展開研究，以及研究是否把年輕、年長及殘疾人士列入豁免范圍。到第2季度，有關單位才會商討運動成效彰與不彰的準則。

　　香港勞工處消息人士表示，由于外傭也有機會任職清潔工，有關單位稍后會就保安及清潔行業的定義及豁免范圍，咨詢公眾。截至1月底為止，工資保障運動已有1086間私人機構參與，受惠清潔工及保安員有87000多人，約占行業從業員的46%。消息人士又補充，雖然不少公司沒有參與，但都支付旗下清潔工和保安員高于平均的工資。

　　消息人士表示，大量單幢式住宅的業主仍然不多參與工資保障計劃，原因是這些樓宇不少都不設業主立案法團，令特區政府無從接觸宣傳，有關單位未來重點仍著眼于單幢物業。另外，針對農歷新年期間，拖欠薪金的投訴個案減少，勞工處將會繼續關注飲食業的糾紛，也會集中預防一些技術專業及流動性較大行業的糾紛，例如建造業及運輸業等。

　　工資保障運動于2006年10月，由特首曾蔭權提出，鼓勵雇主自愿參與運動，以保障清潔及保安兩個行業的雇員，取得不低于市場平均工資，使他們享有與特區政府外判服務合約工人同樣的保障。有關單位通過勞工顧問委員會監察其成效，2年后全面檢討，若屆時成效不彰，則著手部署為該兩個行業立法落實最低工資。