媒體評論：領導干部別拿自己當“客”待

　　有位通過“村官”考選的大學生，被組織安排到一偏遠山村任職。赴任前，老祖父諄諄叮囑：別嫌苦，去了就把那里當家呆，把村里的事當成自個兒的事，可別拿自己當客待。

　　別拿自己當客待，話雖平白，卻頗寄深意。雖是對剛出校門的學生“村官”說的，對領導干部也不無諍誡。鐵打的衙門流水的官。領導當得再久，也不過一陣子。如何珍惜這一陣子，為群眾謀利益，為百姓謀福祉，真正擔負起組織重托和人民信任？不妨如那位祖父所言，別拿自己當客待。

　　別當“侃客”。說起來無所不能，干起來啥也不行，百姓打心眼里鄙視這樣的“侃客”干部。這類干部愛賣弄學問，好顯擺口才，喜空談闊論，樂文山會海而不疲，視坐而論道為水平。一杯茶水、一把椅子，能講半天不挪動。“四六”句子、“八股”文風，又臭又長不厭其煩。“侃客”干部，最大的本事是“談”，唯一的能耐也是“談”。會“談”不會干，善“談”不想干，能“談”干不好，是這類干部的通病。長“談”下去，小則誤事，大則誤國。

　　別當“看客”。給“看客”干部畫像，典型的不外乎以下幾種：一是混天度日、無所事事的懶官，二是不求作為、但求無過的庸官，三是不辨是非、不明事理的昏官。還有一種比較隱蔽，那就是投機取巧、選擇作為的“精明”官。“啥也不干，啥事沒有；干的越多，毛病越多”，“看客”干部深諳此道。這類干部善于審時度勢、察言觀色，精于趨利避害、擇事作為，并非只看不干，而是“看準了”才干。譬如，觸矛盾的事不干，得罪人的事不干，擔風險的事不干，可能被追究責任的事不干。相反，若是眼瞅著能夠樹形象、出政績、賺“面子”、升“位子”，“看客”立馬就變成了“拼客”。

　　別當“過客”。人生百年，不過天地間一匆匆過客。即便一輩子從仕，也不過二三十年的工夫。且干部正常使用過程中，還有提拔、轉任、輪崗、交流等。如此算來，作為領導干部，要在一個地方干滿足夠長的一段任期，也著實不易，當倍加珍惜。那些抱著個人功利目的，不待凳子坐熱，“鍍鍍金”就要走的“候鳥”型干部，瞞不過群眾的眼，冷的是百姓的心。歷覽前賢，那些有德有能有抱負的入仕者，都將“為官一任、造福一方”視為人生價值和幸福所在，鞠躬盡瘁、死而后已，留下許多傳世佳話。觀之當今，孔繁森、鄭培民、王瑛、沈浩、龔曲此里……這些領導干部的楷模盡管已離我們而去，但生前就有口碑，身后樹起豐碑，在老百姓眼里，在歷史冊頁上，他們永遠都不會是“過客”。后來者當循其足跡、秉其精神、揚其作風，在走過的每一個崗位上都留下扎實的腳印。

　　不拿自己當客待，須得心里裝著百姓，事事為著百姓。真拿自己當“客”待，占著崗位不干事，不如“回家賣紅薯”。政聲人去后，三“客”當不得，領導干部當有所思、有所悟、有所行。林璞