媒體稱礦領導下井規定早已存在 曾頻遭軟執行(3)

　　燕剛，我特別想知道這樣一個問題，我不知道你在底下采訪了沒有，當礦工知道自己的領導跟他們一起都在井下的時候，會對礦工的心理產生什么樣的影響？

　　王燕剛：

　　我那天在采訪下井的時候，跟好幾個工人聊了，他們也說，現在他們感覺更安全了，因為之前他們下井如果要是井下有什么問題，他們要向井上的調度室匯報，調度室再請示領導，有一個過程。而現在礦領導在井下就直接能作主，一般的情況現場處理以后，馬上就能生產，效率也更高了。而遇到嚴重的情況，礦領導在井下就可以直接拍板，讓工人馬上撤離，保證安全。同時，礦領導在井下，對其他的管理人員和技術人員也起到一個監督的作用。因此整體的責任心更強了，對安全生產也就抓得更嚴了。

　　主持人：

　　好，非常感謝燕剛。

　　巖松，回過頭來我們說這么一個問題，因為剛才聽了領導在底下有諸多的好處，為什么這么一個好的制度這些年來沒有得到很好的落實？

　　白巖松：

　　其實慢慢在企業生產這方面養成了一種官的感覺越來越明顯了，而忘掉了自己其實領導這個含義，就是你要沖鋒在前。可能也跟社會上的風氣也關系，另外也許煤礦接連出現這樣一些危險的事件，在領導的心里頭也產生了一種危險的感覺。越是這樣的時候不越應該回歸傳統嗎？其實我覺得這樣一個工人三班倒，班班見領導可不僅僅只指的是礦山，我想很多的這種生產部門、很多的企業里頭恐怕都應該如此。

　　主持人：

　　剛才我們通過短片知道山西的一些大礦已經開始細化、落實這些措施了。就在昨天國家安監總局又針對礦山領導干部下井出臺了一個規定，正在征求修改的意見。這里面會不會有更加嚴厲的措施呢？

　　(播放短片)

　　解說：

　　礦山企業無領導下井帶班的給予警告，并處3萬元罰款，情節嚴重的，依法責令停產整頓。

　　昨天，國家安監總局官方網站全文公布了《金屬非金屬地下礦山企業領導下井帶班暫行規定》，征求各有關單位的修改意見。實際上有關要求礦山領導下井的規定早已有之，但一段時間以來，在一些礦難發生的背后，人們往往會發現這條硬規定遭遇“軟執行”的事實。

　　字幕提示：

　　2010年7月23日 新聞

　　主持人：

　　從7月17號到18號短短兩天的時間，河南、陜西、湖南、甘肅、遼寧五省接連發生五起煤礦事故，數十名礦工遇難。

　　解說：

　　從五起礦難暴露出來的問題看，基本上都沒有礦領導在現場帶班。

　　字幕提示：

　　7月17日上午7點50分，河南新嶺煤礦井下發生著火事故，8名礦工遇難，領導未下井。

　　7月17日晚，陜西小南溝煤礦發生著火事故，28名礦工遇難，帶班的最高領導是一個班長，并非礦上領導。

　　7月18日上午10點，湖南郴州一煤礦發生爆炸事故，2人遇難，領導未下井。

　　一個多小時候，甘肅芨芨臺子煤礦發生透水事故，13人遇難，領導未下井。

　　7月18日當天晚上20時30分，遼寧大窯溝礦發生瓦斯事故，4人遇難，領導未下井。

　　黃毅：

　　實際上真正落實這項制度的不太多，所以發生了很多起礦難，但實際上真正在現場帶班的(領導)并沒有。

　　字幕提示：

　　2005年時任安監總局局長李毅中接受白巖松專訪