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        安監(jiān)總局發(fā)言人:不許提拔礦長(zhǎng)助理頂替礦長(zhǎng)下井(2)

        2010年09月21日 22:58 來(lái)源:新華網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

          是管理需要還是轉(zhuǎn)嫁礦領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)?

          記者:一些人認(rèn)為提拔這么多礦長(zhǎng)助理,就是想讓他們代替領(lǐng)導(dǎo)下井,這是朝陽(yáng)煤礦在轉(zhuǎn)嫁責(zé)任?

          黃毅:國(guó)家要求礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井,就是因?yàn)橹挥蓄I(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場(chǎng)才能加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,才能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處置,從而排除隱患,保證安全。

          如果煤礦提拔一些領(lǐng)導(dǎo)后,原有的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員等繼續(xù)帶班下井,就說(shuō)明提拔的目的只是為了彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)力量的不足,是出于加強(qiáng)安全工作的考慮。否則就是為了頂替礦領(lǐng)導(dǎo)下井,屬于逃避政策的行為。

          記者:作為民營(yíng)煤礦,礦領(lǐng)導(dǎo)是老板聘任的,有人提出在礦山這樣的高危行業(yè),應(yīng)該讓老板也帶班下井。該不該讓礦老板下井?

          藍(lán)芝華:老板該不該也和我們一樣下井我們不好說(shuō)。實(shí)際上,老板一年都不來(lái)礦上幾次,他不可能像我們一樣可以帶班下井。

          黃毅:礦山實(shí)際控制人、法定代表人也算礦山領(lǐng)導(dǎo)。

          記者:礦山領(lǐng)導(dǎo)下井能起到多少作用?

          唐水生:主要是巡查礦井生產(chǎn)安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。在井下400多米礦道,氣溫比地面要高,工人經(jīng)常不穿衣服或者不戴帽子作業(yè),這些都是需要礦領(lǐng)導(dǎo)下井監(jiān)督的內(nèi)容之一。

          記者:如果礦長(zhǎng)助理不能帶班下井了,下一步你們朝陽(yáng)煤礦準(zhǔn)備采取哪些改進(jìn)措施?

          藍(lán)芝華:河池市和環(huán)江縣兩級(jí)安監(jiān)部門(mén)已經(jīng)到礦山檢查,明確要求我們要采取措施,保證礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井。我們已經(jīng)向老板申請(qǐng),在7個(gè)礦長(zhǎng)助理中,增加聘任兩名副礦長(zhǎng)和一名副總工程師,這樣就符合國(guó)家規(guī)定了。

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        直隸巴人的原貼:
        我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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