8月14日《華商報》報道，記者采訪陜西省宜君縣委書記熊暉———他曾以一紙拒見跑官要官者的告示而“一舉成名”———詢問為什么貼“告示”，熊書記解釋了兩點：一是為了“躲”跑官要官的人；二是，躲的目的是“想保護我的道德底線，維護好我的精神家園”。

　　熊書記的做法是不是最佳選擇呢？我覺得他的“躲”至少有兩個問題。

　　一是消極。的確，社會上某些庸俗的人情關系確實很麻煩，有些“禮”是收了不合適，不收也不合適。但是，作為一個縣委書記，怎么能在庸俗的人情關系面前卻步不前呢？

　　以回避的辦法“保護道德底線、維護精神家園”至少是消極的。“躲”是明哲保身，絕不是解決問題的辦法。我記得電影《陳毅市長》中有一個情節，一個資本家請陳毅吃飯，秘書說不能去，會被資本家腐蝕的，陳毅市長哈哈大笑：他可以影響我，難道我就不能影響他嗎？我覺得這才是明智官員應有的氣概和品質。下屬官員來送禮，避而不見也不是不可以，但是不是更應該用自己的一身正氣去感化和改變他呢？

　　二是有混淆是非之嫌。跑官要官者中確實各種人都有，有的是想要通過拉關系、聯絡感情來得到提拔的，也有的就是來行賄的。但是，事實上跑官要官者中“好人”也是有的。

　　其實，之所以一些鄉鎮出現干部跑官要官的現象，多是因為當地鄉鎮干部的選拔任用民主渠道發揮不夠、少數主要領導“一言堂”造成的。所以，一些有抱負、有能力的人渴望被縣領導特別是縣委書記了解，從而得到被提拔重用的機會，他們沒有辦法才要“跑”的。而且事實證明，有些跑官要官者之所以成為行賄者，問題并不是出在跑官要官者身上，而是某些被“跑”的領導干部自己招賄索賄。所以，我認為為了公平公正，領導干部不應該拒見跑官要官者。

　　其實，在鄉鎮領導班子換屆之際跑官要官的“部分干部”，肯定都是相對來說有資格成為候選人的干部，如果縣委書記親自見一見面，通過談話來面試和考察他們，也是十分必要的。既然他們自愿前來接受考察，為什么要拒絕呢？他來跑官要官，總得有備而來談談他的動機、他的抱負之類的吧？

　　縣委書記親自了解每一個干部的想法，不僅僅是考察干部，也是調查研究，何樂不為呢？

　　依我看，不妨把在鄉鎮領導班子換屆之際縣委書記和每一個候選人面談一次，作為一項制度規定下來，作為選拔鄉鎮領導班子成員的一項程序。比如說，可以采取由縣委書記和其他負責干部參加的集體談話形式。如果一定要單獨談話，不妨采取對談話過程進行錄像的方式，使縣委書記和跑官要官者互動透明化、公開化。

　　總之，熊書記不應該躲跑官要官者，問題只在于怎樣見。如果為了實現為官一任、造福一方的抱負，并且沒有黑幕交易，“跑官要官”未嘗不是一件好事，我們也需要建立一個類似于“毛遂自薦”、在陽光下“跑官要官”的制度。

　　(來源：《新京報》2006年8月15日，作者：北京公務員 蔡永飛)