8月初的一天，西北某地演兵場，“藍軍”幾架戰機悄然飛臨，對我防空要地實施猛烈攻擊。蘭空導彈某旅發射導彈，成功地進行了攔截抗擊。

　　在現場指揮的旅長樊建榮向記者介紹，他們擔負著新裝備試用試訓任務，之所以能在6個月內形成戰斗力，最重要的一點經驗就是按照實戰化的標準增加對抗性訓練時間，比例由以前的10%上升為50%。

　　形成戰斗力，不能自己說了算，而要對手說了算

　　去年金秋時節，該旅與毗鄰的航空兵某師在關中大地擺開戰場。空中戰機穿梭，地面導彈緊急機動、調整部署。第一個階段的對抗演練剛剛降下帷幕，旅作偵科便向旅黨委上報了戰斗情況，并強調了新裝備的戰斗力優勢。一時間，全旅官兵沸騰了，大家奔走相告：新裝備戰斗力形成了。

　　事實究竟如何？第二個波次的對抗展開后，對手施放強烈的電磁干擾，導彈兵一時找不到“獵物”，幾個重要保衛目標被“摧毀”。

　　整個對抗演練結束后，旅黨委冷靜思考：形成戰斗力，不能自己說了算，而要對手說了才算，讓“準實戰化”的訓練來回答。

　　今年初，一場空地對抗演練剛剛結束，該旅便誠懇地邀請對手一起“復盤戰斗”，查找火力部署、精確打擊與實戰要求的差距。對方肯定他們快速設伏、快速探測、快速攔截做法的同時，也直言不諱地說出他們的“遺憾”：反干擾措施運用不得當，偽裝防護手段不多……對手的評說讓他們如夢初醒。

　　請對手給自己“照鏡正冠”，使訓練中的一個個問題浮出水面，讓他們有針對性進行訓練，有力地推動了戰斗力的提升。

　　形成戰斗力，不光是技術指標，更是個“作戰指標”

　　去年6月上旬的一天，該旅發射陣地上各類兵器車嚴陣以待，苦練了半年的導彈兵在基本陣地展開驗收考核。考核結果喜人：無論是室內的理論考試，還是兵器車方艙內外的實際操作；無論是兵器單項操作，還是營協同抗擊，他們一舉取得全優成績。

　　沒料到，考核成績優異，對抗卻一敗涂地。去年7月，該旅參加一個多兵種、多機種的空地對抗演練。扮演“藍軍”的航空兵某團選擇了云多、能見度低的氣象條件，小速度、超低空出航，由于目標活動空域云層厚等多種原因，該旅所屬某營的雷達出現錯誤現象，丟失多批目標，對抗演練失利而歸。

　　“當頭一棒”引起旅黨委深層次思考并悟出一個深刻道理：基本陣地的考核只能考出操作技術水平，形成戰斗力不光是技術指標，更是個“作戰指標”，必須在對抗訓練中提升“作戰指標”的含量。他們一改過去重專業理論、基礎技術訓練的做法，加大戰術訓練比例，把戰術訓練與理論學習和基礎操作融合起來，做到技術與戰術“齊步走”。

　　思想的警醒，帶來訓練的變革。去年9月，他們千里奔赴到某試訓基地，圍繞信息化條件下的作戰指揮、晝夜機動、聯合打擊等課題，進行戰術研究性訓練。

　　旅政委尹洪斌介紹：如今，部隊戰術訓練成了“家常便飯”。僅今年上半年，他們就先后參加了戰法演練、協同對抗等4次戰術訓練，拓展了訓練舞臺，催生了一批新戰法。

　　“作戰指標”的變硬，使今日的新裝備更加威猛。今年3月下旬，部隊參加空軍組織的戰法演習，他們與兄弟導彈部隊混合部署，在“紅”“藍”雙方地域生疏、不通情報的情況下，一舉創下了目標發現最早、捕捉距離最遠、鎖定目標最死“三個之最”。

　　形成戰斗力，要體現在聯合作戰的體系對抗中

　　去年仲夏，空軍多兵種新裝備部隊在西北某地進行聯合作戰演練，該導彈旅與兄弟部隊合訓合練開始后，“互聯難互通、協同難共頻、攻擊難成拳”等與體系聯合作戰格格不入的問題，很快全部浮出水面。

　　實踐使旅黨委意識到：新裝備形成戰斗力，不是單一兵種的任務，而要體現在聯合對聯合的體系對抗中。新裝備形成戰斗力必須與兄弟部隊做到仗要一起打，兵要一起練，難題一起解決。

　　導彈旅的訓練從此由單一兵種對抗向聯合對抗過渡。他們堅持走聯合對聯合的一體化訓練路子，與航空兵進行了對抗，與高炮、雷達部隊進行協同作戰，解決導彈兵訓練中練無對手、打無目標、戰訓脫節的問題。

　　今年4月，一場復雜電磁環境下的戰法演練在空軍某試驗訓練基地舉行。參加演練的部隊有新型殲擊機、轟炸機、強擊機、特種機和空降兵、雷達兵、地面防空兵等。導彈旅抓住融入集團聯合作戰訓練的好時機，與型號各異的兄弟導彈部隊、電子分隊、空降兵、雷達兵并肩作戰，指揮員也第一次走進聯合指揮部，努力用聯合訓練的“爐”煉聯合訓練的“鋼”。

　　記者翻閱他們的訓練日志發現，部隊聯合對聯合的體系對抗性訓練的時間占全年總訓練時間的五分之一。火熱的實踐，摔打出一批適應聯合作戰需要的指戰員。(周江彬 孫金明 曹傳彪)