中新網(wǎng)9月15日電 中國官方媒體的報(bào)道說，十六大以來，中共中央以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，高度重視干部人事制度改革。干部隊(duì)伍建設(shè)從整體上呈現(xiàn)出素質(zhì)不斷提高、結(jié)構(gòu)不斷改善的顯著特點(diǎn)。

　　《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道，截至2006年底，中國全國機(jī)關(guān)干部中具有大專以上文化程度的已占總數(shù)的85.8%，比2002年提高14個(gè)百分點(diǎn)，干部隊(duì)伍文化程度不斷提高。同時(shí)，干部隊(duì)伍構(gòu)成也進(jìn)一步改善，全國國有事業(yè)企業(yè)單位人員中各類專業(yè)技術(shù)人員已達(dá)2773.9萬。其中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員250.9萬人，比2002年增加了58.6萬人。

　　女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成績(jī)顯著。截至2006年底，全國共有女干部1522.1萬人，占干部總數(shù)的39%，比2002年提高了1.6個(gè)百分點(diǎn)。全國共有少數(shù)民族干部299.4萬人，比2002年增加1.5萬人。目前，155個(gè)民族自治地方的人大常委會(huì)中都有實(shí)行區(qū)域自治的民族干部擔(dān)任主任或副主任，自治區(qū)主席、自治州州長(zhǎng)、自治縣縣長(zhǎng)全部由實(shí)行區(qū)域自治的民族干部擔(dān)任，有的還擔(dān)任了地方黨委書記。與此同時(shí)，全國機(jī)關(guān)干部中擔(dān)任縣處級(jí)以上職務(wù)的非中共黨員干部人數(shù)也達(dá)到了3.1萬人。

　　新華社的報(bào)道說，科學(xué)、民主的選拔機(jī)制，是做好干部工作的重要前提。中國的干部選拔任用已更加透明、更為科學(xué)。

　　來自中央組織部的數(shù)字顯示，從2003年到2006年底，全國共公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部1.5萬余人，其中廳局級(jí)390余人，縣處級(jí)3800余人；通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部共20余萬人，其中廳局級(jí)500多人，縣處級(jí)2.8萬人。

　　民主推薦、民主測(cè)評(píng)成為干部選拔任用的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，考察預(yù)告、任職前公示、試用期和黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議無記名投票表決重要干部等制度全面推行。在地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子人選進(jìn)行全額定向民主推薦，對(duì)擬提拔人選在會(huì)議投票推薦的基礎(chǔ)上還進(jìn)行了差額二次推薦，實(shí)行了差額考察。

　　報(bào)道說，一系列擴(kuò)大民主的措施進(jìn)一步擴(kuò)大了選人視野，促進(jìn)了優(yōu)秀人才脫穎而出。許多干部群眾說：“現(xiàn)在選人用人，把干部的提名權(quán)交給了我們普通百姓，在干部選拔任用和考核評(píng)價(jià)工作中體現(xiàn)了群眾路線，給干部隊(duì)伍帶來了新氣象。”