2008年株洲市“80后”優秀青年干部(管理人才)推選活動第三階段的選拔即將拉開帷幕，日前，記者從株洲市委組織部獲悉，第三階段更注重入圍者的綜合素質，屆時還將啟動電視轉播和網絡投票的方式保證選拔過程公開、透明。

　　“通過這次公開選拔，發現了一批能力素質兼備的好苗子，我們已經開始跟蹤培養了。” 株洲市委組織部副部長馬民杰向記者介紹。

　　“第三輪我們不再舉行筆試，而是采用更為靈活的形式來全面展現入圍者的綜合素質。”馬民杰說。第三階段的選拔將于11月1日開始，通過面試答題和能力素質展示，從100名入圍者中選出前30名和前10名人員。

　　為了保證公平公正，此次評委是按1∶2的比例分類擬定評委備選名單，建立一個評委專家庫。開考前一天抽簽確定正式名單。比賽前一天，評委都處于全封閉狀態，手機都必須上繳，不得和外界聯系。據了解，能力素質展示環節還將設立20人的公眾評審團，由10名社會知名人士和10名群眾代表組成，評委組和評委團的評分按7∶3的比例計入選手得分。

　　為了轉播，同時現場還設立觀眾方陣，親友團、企業單位都可親臨現場觀摩。此次選拔活動將在紅網設立公眾投票平臺，吸引更多的群眾參與。據悉，比賽當日啟動網絡投票，電視錄播完后第二天截止。但是，網絡投票只作為選拔參考，不計入總成績。（記者 張水湘）