第六章　生育保險

　　第四十九條　職工應當按照國家規定參加生育保險，由用人單位繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

　　第五十條　用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納生育保險費。

　　第五十一條　用人單位已經繳納生育保險費的，其職工和未就業的配偶享受生育保險待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

　　生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

　　第五十二條　生育醫療費用包括下列各項：

　　(一)生育的醫療費用；

　　(二)計劃生育的醫療費用；

　　(三)法律、法規規定的其他項目費用。

　　第五十三條　職工有下列情形之一的，可以享受生育津貼：

　　(一)女職工生育按照國家規定享受產假期間的；

　　(二)按照國家規定享受計劃生育手術休假期間的；

　　(三)法律、法規規定的其他情形。

　　生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發，從生育保險基金中支付。

　　第五十四條　省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將生育保險與職工基本醫療保險合并實施。