公務員學法用法今年有了新標準。省委組織部、省委宣傳部、省司法廳、省人事廳、省普法辦聯合下發通知，要求對領導干部、公務員全省每兩年、各市每年集中進行法律知識統一考試考核。考核結果作為領導干部任職、晉升的依據之一和公務員年度考核的重要內容。考核不合格者在規定時間內補學補考，并且當年年度考核不得確定為優秀等次。

　　通知針對各級領導干部、基層公務員以及公務員職位類別，確定了不同的學法內容和方式，領導干部學法作為培訓重點列入培訓計劃。通知要求，全省公務員和參照公務員法管理的機關(單位)中除工勤人員以外的工作人員，必須參加法律知識學習；要完善黨委(黨組)理論學習中心組學法制度、法制講座制度，健全領導干部重大事項決策法律咨詢制度，各級黨委(黨組)理論學習中心組每年安排法律學習不少于4次，各級領導干部要增強依法決策、依法管理的自覺性，在重大事項決策前應進行法律咨詢和論證，建立健全政府法律顧問制度，充分發揮法律專家在政府決策中的參謀作用。

　　我省將統一制作“公務員學法考試考核登記卡”，將公務員每年的學法和考核考試情況登記在冊。

　　(記者 宋姝輝)